|
사회적·지역적 필요, 문제의식)
③ 장기 비전 및 가치 지향
2) 설립 목적 및 필요성
3) 중심 교육사업의 내용
① 세대 융합 디지털 역량 아카데미
② 지역 문제 해결 프로젝트 학습
③ 평생 진로·자기설계 워크숍
④ 프로그램의 차별성과
|
|
|
5) 포스코건설의 윤리경영 성과
(1) ‘대기업 윤리경영수준’ 조사결과 우수기업 선정
(2) 모범적 윤리경영 모델로 평가
(3) 주요기업 윤리경영 실태조사, 일하고 싶은 회사 최우수기업 선정
(4) “국세 천억원 탑” 수상
결론
|
|
|
분야 자체의 발전 경향이며, 두 번째는 GIS의 발전된 방법론을 관련 분야에 적용하여 구현하는 것이다. 지리적 연구 GIS의 진보된 공간분석 방법론을 인문환경과 자연환경의 다양한 분야에 적용한다면 기존의 수작업이나 단순 프로그램을 가지
|
|
|
사회사업전문가전자 전기통신공학 기술공 등도 성장률이 높은 20대 직업군에 포함됐다. 지난 99년 현재 지식기반산업 취업자수는 제조업 97만 여명, 서비스 업 352만 명 등 450만 명으로 비농림광업 취업자 1777만 명의 25.3%를 차지했다. 다른 산업
|
|
|
사회적 안정망으로 해결해 나가는 것을 의미한다. 사회봉사ㆍ사회적 책임 등 정신적 측면의 건강을 중요하게 생각하는 사회이다. 국내에서도 웰빙을 복지의 확대된 개념으로 이해하고 웰빙형 상품의 구매가 어려운 계층을 위해 새로운 사회
|
|
|
사회적 안전망으로 해결해 나가는 것을 의미한다.
사회봉사 사회적 책임 등 정신적 측면의 건강을 중요하게 생각하는 사회로의 진화가 가능하기 때문에, 국내에서도 웰빙을 복지의 확대된 개념으로 이해하고 웰빙형 상품의 구매가 어려운 계
|
|
|
복지 후생 부문
- 경쟁력 있는 급여 및 복지 후생 제도
5. IMF이후 인적자원 관리방식의 변화
6. 아웃플레이스먼트(Outplacement)
(1) 아웃플레이스먼트(전직지원서비스)
(2) 전직지원서비스의 효과
(3) 전직지원장려금
Ⅲ
|
|
|
사회보험과의 연계에 있어서
5. 노동자 참여 형식화
1) 노사의 참여가 보장된 노동부 산하 위원회의 구성 및 운영실태
2) 근로복지공단 이사회?감사기능의 구성 및 운영실태
6. 예방과 재활 사업 미비 및 예방-보상-재활의 연계 부재
1) 예방
|
|
|
사회 중심 활동이 되게 해야 하며, 지역사회의 직업시장 변동구조에 따라 직업교육 과정을 재구성하고, 학교의 특성에 따라 직업지도를 특성화해야 한다.
5. 청각장애인과 직업재활
1)청력에 의한 가능직업 일람표
청력도
가능 직업의 예
1
보
|
|
|
분야의 전문 인력을 양성하고 대학, 고령친화산업 관련 연구소·기관 또는 단체를 전문인력 양성기관으로 지정하여 필요한 교육 및 훈련을 실시할 수 있도록 함.
2) 고령친화산업 연구개발 추진 및 산·학·연협동연구 촉진(제8조)
국가 및 지방
|
|
메뉴펼치기
