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프로그램 개발론 평가
1.프로그램평가의 이해
❍ 평생교육 활동은 프로그램에 의해 수행 체계적/조직적 활동 ➜ 과학적인 평가 필요
❍ 평가활동을 위한 체계적 안내 부족 ➜ 평생교육 신뢰성 위협
❍ 평생교육
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프로그램 평가 도구 개발”, 인하대, 2004
- 권두승외, “성인학습 및 상담”, 교육과학사, 2009
- 김용현외, “평생교육프로그램개발론”, 양서원, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 평생교육 프로그램 개발의 개념
2. 평생교육 프로그램 개발의 일반
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프로그램들이 실제로 클라이언트에게 도움을 주었다는 측정 가능한 결과물을 제시해야 한다.
참고문헌
정무성. 2005. 『사회복지프로그램개발론』. 학현사.
지은구(2005), 『사회복지 프로그램 개발과 평가』, 서울 :학지사.
정무성정진모(2001).
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프로그램의 질이 더욱 확보될 것으로 기대된다.
(5) 평생교육사 양성과 관련
평생교육법 시행령 제16조 제2항 및 시행령 별표 1에서 규정하고 있는 평생교육과 관련된 과목으로 「평생교육프로그램개발론」이 「평생교육론·평생교육방법론
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프로그램 개발>, 박성열, 집문당, 2005
<평생교육 프로그램개발론>, 김진화, 교육과학사, 2001
<평생교육프로그램개발론 - 이론과 실제>, 김남선, 대구대학교 출판부, 2007 Ⅰ. 평가의 단계
1. 반응 평가
2. 학습 평가
3. 행동 평가
4.
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개발론』 부영사 2008
『분당신도시개발사』 한국토지공사 1997
『분당신도시 개발현황』 판교신도시 홈페이지 한국의 신도시
이계식외, "정부혁신" 한국개발연구원 1995.
이주연, "행정서비스 및 행정생산성 향상을 위한 업쿠흐름 스피드화기
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평가 등이 이루어져야 할 것으로 보인다.
【참고문헌】
<국내문헌>
김홍운·김사영(2002). 『관광개발론』, 서울: 형설출판사.
강신겸(2002). "농촌관광의 가능성과 발전방향", CEO Information 제333호. 삼성경제연 구소.
-----,(2002), "마을단위 녹색
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개발론, 한올출판사, 1998.
하헌국, 신관광사업론, 학문사, 2001,
www.newscasino.co.kr
문화관광부 http://www.mct.go.kr
강원랜드 http://www.kangwoncasino.com
서라벌대학 http://www.sorabol.ac.kr/
카지노매거진 http://www.casinomagazine.co.kr/
하나카지노 http://www.hanacasino.co
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프로그램 개발에 관한 연구”, 배재대학교 대학원, 석사학위논문, 2003
한국관광공사, “이벤트 산업 활성화 방안”, 한국관광공사, 1994
표성수장혜숙, 최신관광계획개발론, 형설출판사, 1996
2. 웹사이트
http://www.danojefestival.or.kr/ (강릉단오제 홈
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평가에 관한 연구, 서울대학교 석사학위 논문, 2005
이호철(경북대학교), 해외 농촌관광의 성공사례에서 배운다
이호철, 박재홍 (경북대학교), 녹색농촌체험마을의 개발과 지역발전
임상봉 외, 농촌 문화관광의 활성화 방안, 2005
임완구, 농촌
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프로그램에 대한 공부를 병행하면서 국내 평생교육 프로그램과 비교해 볼 수 있는 연구를 진행해 볼 것입니다. 그리고 교육대학원 평생교육과정에서 제공하는 다양한 세미나에 참여해 교육현장의 교육수요자의 요구를 반영하고 교육적 사고
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가인증원은 ISQua로부터 국제 수준의 의료인증 프로그램 인증받아 전문성과 객관성을 갖춘 세계적 의료인증기관으로 발전하고 있다. 그러나 의료기관평가인증원의 업무행정은 국제표준기구 ISO 기준에 부합하지 않고 있으며, ISO도 취득하지
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를 완벽하게 실행하고 있는 건강보험심사평가원은 신뢰받은 공공기관으로서 행정분야의 학문적 질을 높여온 저에게 꿈의 직장이기도 합니다. 이제 체계적인 기관행정, 경영행정 전공프로그램을 이수하며 발전시켜온 저의 공공관리, 경영행
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평가와 교육의 연계성을 강화하겠습니다.
역량평가 결과를 분석하여 교육 프로그램을 설계하고, 개인별 맞춤형 교육 체계를 구축하겠습니다. 또한 양 부문 간 긴밀한 정보 공유와 협력 체계를 마련하여 시너지 효과를 극대화하겠습니다.
-개
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프로그램과 데이터 분석 툴 활용 능력을 갖추어 방대한 데이터를 효율적으로 처리할 수 있습니다. 침착하게 문제 상황에 대응하고, 팀 내 원활한 소통을 통해 협업하는 자세도 저의 강점입니다. 이를 바탕으로 신뢰받는 평가 결과를 도출하며
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