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저자는 경영학은 ‘공동체의 삶’을 다루는 학문이라고 정의 내렸다. 책을 읽기 초반에는 이 말 뜻이 경영학이 그저 우리의 삶과 연결되어 있다는 은유라고 생각했지만 책을 완독한 뒤 이 말을 다시 보니 경영학 그 자체가 공동체의 삶이라고
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있는 기본적인 끈입니다.
이러한 신뢰는 주고받는 관계 속에 형성되며 주는 쪽이 먼저 생겨나야 합니다. 처음에는 작은 신뢰가 시간이 흐르면서 성장하여 큰 신뢰가 됩니다. 약속은 신뢰를 담는 그릇입니다. 신뢰는 약속 이외에 평상시의 도
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보다. 캘로그, 포드, 마이크로소프트, 농심, 삼성, 후지 필름 외 유명 인사들의 이야기들은 모두다 우리들의 생각을 다시금 변화 시켜야 한다는 취지를 담고 있는 듯 했다. 생각은 바뀌어야 한다. 경영은 우리에게 어떤 방향으로 경영을 해야
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의 주장에 대한 차이로는 생산방식의 차이로 3배 이상까지는 안날 것 이라 생각 되는데 이점에 대한 저자의 견해를 듣고 싶다.
4.축적과 발산의 예문
5장에서 축적과 발산에 대해 설명하면서 두 어부에 대한 이야기가 나온다. 두 어부중 한 어
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많았고 넘겨버리고 싶은 적도 많았었다. 이겨내고 책을 다 읽기는 하였지만 아직 대학교 1학년인 나의 지식으로서는 책을 온전히 내 것으로 만들지도 못한 것 같고 글을 쓰며 쉬웠다거나 이러한 점 때문에 이해하기 쉬웠다고 말한 것들은 100%
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