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21 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 6시그마의 정의
Ⅲ. 6시그마의 도입 배경
Ⅳ. 6시그마의 역사
Ⅴ. 6시그마 경영과 기존 품질경영 방법과의 차이
Ⅵ. 6시그마의 문제점
Ⅶ. 6시그마 성공 사례 -GE
Ⅷ. 6시그마 적용 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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. 대중문화와 광고
Ⅵ. 미국의 대중문화
Ⅶ. 일본의 대중문화
1. 일본만화를 통해 본 일본
2. 일본 대중문화
Ⅷ. 대중문화의 긍정적인 면
Ⅸ. 대중문화의 부정적인 면
Ⅹ. 대중문화의 문제점에 대한 해결방안
?. 결론
참고문헌
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생산유발효과 발생 등 한국판 녹색뉴딜 정책으로 지역경제 활성화를 견인 1. 4대강 정비사업의 추진 배경
2. 주요사업과 기대효과
3. 4대강 정비사업의 문제점
4. 한반도 대운하 기반사업 ?
5. 바람직한 정책 추진을 바라며
참고
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코리아(미인선발대회)의 실태
Ⅴ. 미스코리아(미인선발대회)의 문제점
1. 욕망의 재생산 구조
2. 보여줄 것은 몸매?
3. 허황된 불 밝히는 방송
Ⅵ. 미스코리아(미인선발대회)의 역기능 사례
Ⅶ. 외모지상주의(루키즘)에 대한 대책 방안
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코리아 사례
1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향
2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표
3. 교육훈련
4. 전략 및 교육 중점 추진 과제
5. 주요과제별 세부추진 계획
1) 관리자 교육프로그램
2) 행복한 직장 만들기
6. 교육 훈련
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문제점 진단
1) 국내 공공기관 현황
2) 국내 공기업 정책의 한계
가) 방만한 규모
나) 기관본위의 사업다각화
다) 조직과 인력 낭비
라) 유사 중복기관으로 인한 효율성 저하
마) 경영혁신 노력의 부족
바) 생산자 본위의 경영활동과 고객
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코리아 - 사용사업주에 의해 노동3권이 침해되는 사례
4. 방송사 비정규직 - 사용업체의 교섭거부와 노동위원회에서의 교섭의무 부정한 사례
5. 대송텍 노조 - 일상적 조합활동이 침해된 사례
6. 볼보건설기계코리아 - 조합설립 이유로 계약
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문제점과 한계
1) 방만한 규모
2) 기관본위의 사업다각화
3) 조직과 인력 낭비
4) 유사 중복기관으로 인한 비효율성
5) 경영혁신 노력의 부족
6) 생산자 본위의 경영활동과 고객만족 노력 취약
3. 공기업 개혁의 추진방향
1) 공기업의 지속
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문제
(1) 노동법 개정의 새역사 물꼬를?
(2) 노동부장관의 새역사에 후퇴하는 발언?
(3) 새로운 노동법은?
(4) 비정규직 해결법은?
(5) 기업구조조정
(6) 비정규직의 발생과 비정규직을 극복하는 방법
2. 정부 비정규직 법안
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생산, 판매, 마케팅, 관리 등 각 분야에서 온라인 기술의 접목이 당분간 본격적으로 이루어지게 될 것이다. 이를 두고 우리는 흔히 eTransformation이라고 부른다. 소니의 이데아 노부뉴키 회장은 인터넷 벤처기업이 기존 질서를 파괴하면서 등장
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