 |
대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
[영업직이란]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[처음처럼]
|
|
 |
갖추고 싶습니다. 끊임없이 배우고 도전하는 자세로, 실패를 두려워하지 않으며 지속적인 자기개발을 통해 기업의 발전에 기여하는 인재가 되고자 합니다. 더불어, 윤리적 책임과 인간존중의 가치를 실천하는 리더십을 갖추어, 조직 내에서
|
|
 |
위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.협력, 실패에 대한 생각, 부전공 언급.
포부-3가지 + 경영적 마인드-마무리
Layout 설계를 통해 단가와 속도 조절을 함으로써 SK하이닉스의…
|
|
 |
리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15.
존경하는 사람은 누구입니까?
16.
돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
|
|
 |
실패 경험과 이를 극복한 방법을 설명해 주세요.
3. KB국민카드의 핵심 가치와 비전에 공감하는 점과 이를 실천하기 위한 본인의 계획을 작성해 주세요.
4. 팀 프로젝트 또는 공동 작업 경험을 통해 배운 점과 본인이 기여한 내용을 구체적으
|
|
 |
실패한 경험 (300자)
(초략)....인정받게 했습니다. 지금도 제게 이 경험은 사막에서 꽃을 피게 할 수 있다는 자신감을 ......(중략)
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
|
|
 |
동기를 간단히 작성해주세요.
2. 직무와 관련된 경험 또는 역량을 구체적으로 설명해주세요.
3. 어려운 상황이나 실패를 극복한 사례를 들어서 본인의 강점을 보여주세요.
4. SK넥실리스에서 이루고 싶은 목표와 포부를 작성해주세요.
|
|
 |
실패와 도전을 두려워하지 않는 자세로 끊임없이 성장해 나가겠습니다. 더 나아가, 즐거운 레저스포츠 문화 확산과 건강한 생활습관 조성에 기여하는 지도자가 되고자하는 목표도 품고 있습니다. 이러한 목표들을 이루기 위해 항상 적극적이
|
|
 |
실패라고 여기는 일에 대해 기술해 주십시오. (200자~500자)
5. 다른 사람들의 신뢰를 얻기 위해서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (200자~500자)
6. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고
|
|
 |
같아 출마하게 되었습니다. 다양한 포스터와 선거운동으로 학생들의 마음을 저한테 오게 만들려고 했으나 결과는 참패였습니다. 이 경험이야 말로 제가 가장 실패한 경험이라 할 수 있습니다.
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화
|
|
메뉴펼치기
