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관리……………………………………………………………………………12
3. 취업전략
(1) IBM 인재상………………………………………………………………………14
(2) 채용방식과 사례……………………………………………………
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채용관리 :대기업, 고려대학교 기업경영연구원
유로&코리아테이터뱅크(2003) : (수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, Euro & Korea Data Bank
윤정혜 외2명(2011) : 사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구, 한국지역사회복지학회
조종
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경영지원 인재로 성장할 수 있도록 저를 단련하겠습니다. KIDB자금중개 경영지원팀 채용 연계형 인턴 자기소개서
1. 성장 과정과 직무 관련 역량의 형성 배경
2. 회계·경영지원 분야의 실질적 경험과 학습
3. 문제 해결 경험 및 협업 사
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추진전략 5가지(경쟁력)
(9)약점
(10)SWOT
(11)최근 3년이슈
(12)비전 및 사업계획
(13)10년 후 전망
3.업종소개
(1)산업소개
(2)산업의 현황
(3)산업의 이슈 및 상식
(4)산업 전망
4.채용 정보
(1)채용공고
(2)채용절차
(3)자기소개서 항목
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채용관리 동향과 시사점(경총 노동경제연구원, 박경렬, 2006)
- 국가별 인적자원관리 비교 분석을 통한 중국 인적자원관리의 문제와
개선방안(한, 미, 일 중의 인적자원관리 중심으로)(동신대학교 경영대학원,
권일, 2006)
- 채용시기 및 선발기
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