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■ 필독서 Report
① 책을 읽고 난 후 핵심 키워드 3개 뽑아보기
지식근로자 목표달성 시간관리
② 이 책이 말하고자 하는 바는 무엇인가? (What)
지식근로자는 자기 훈련을 통해 올바른 목표를 달성할 수 있는 능력을 습득해야 한다.
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피터드러커의 자기경영노트는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 핵시역량과 성공의 본질과 의미에 대해 다양한 시각을 가지게 해준 고마운 책이었다. 서론- 자기경영노트, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론 자기경영노트, 그 핵심내용분석
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면서 깨닫는 것이 많을 것이다. 하지만 단지 그것이 후회하고 깨닫는 단계에서만 그친다면 아무것도 달라지는 것이 없다. 저자가 말하는 것은 위에서 언급한 세 가지보다 더 무궁무진하지만 하지만 위에서 언급한 세 가지만이라도 지키고 실
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사결정에 컴퓨터가 끼치는 영향에 주목해야 한다. 만약에 경영자나 지식근로자가 컴퓨터를 올바르게 사용한다면 신뢰할 수 있는 정보의 결여나 지체 때문에 지금까지 불가피하게 묶여 있던 내부 일에서 벗어나 더 큰 세상을 볼 수 있을 것이
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피터 드러커의 깊은 내공(?)에 심취 되는 느낌이다. 현재는 내가 공부하고 있는 전공 서적이 우선수위에서 밀려날 만큼, 유용한 지식이었고 전공을 떠나 지식 근로자라면 필독서라고 해도 좋을 만큼 조직과 자기 관리에 대한 철학을 배울수 있
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경영을 할 수 있도록 규제만 하지말고, 인센티브를 제공하는 등 기업의 친환경조성에 노력해야 할 것이다. #1. 피터드러커 저, <21세기 지식경영>
#2. 피터드러커 저, <미래경영>
#3. 피터드러커 저, <자기경영노트>
#4. 하워드슐츠, 도리
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자기경영노트는 자신만의 생존무기로 활용할 수 있는 소중한 가르침을 주는 책이었다. 자기경영노트 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 자기경영노트, 무엇을 말하고자 하는가?.
본
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피터드러커의 얘기가 아니더라도 누구나 아는 이 흔한 기본 논리를 우리는 지금도 망각하며 살고 있는 것은 아닌지 우리 자신을 돌아볼 필요가 있을 것이다.
맺음말
항상 느끼는 사항이지만 자기계발서적은 많은 것을 알게 되고 스스로를 뒤
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자기 자신을 모두 소모하고 말 것이다. 따라서 지식근로자가 필요로 하는 것은 정말 중요한 일, 즉 조직에 공헌하고 결과를 얻을 수 있는 과업에 자신을 몰입하도록 하는 판단 기준이다. 지식근로자로 하여금 성과를 내지 못하도록 하는 세 번
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드러커의)경영전략 이재규 지음 사과나무 2004
피터 드러커, CEO의 8가지 덕목 피터 드러커...[등]지음 ; 이수영 옮김 시대의창 2005
(피터 드러커의)未來企業 피터 F. 드러커 著 ; 高柄國 譯 韓國經濟新聞社 1992
(피터 드러커의)자기경영노트 피터
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