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프로페셔널로서의 자기 관리
인생을 바꾼 7가지 지적 경험/ 자신의 강점을 파악하라/ 시간을 관리하는 방법/ 중요한 일에 집중하라
4. 프로페셔널을 위한 몇 가지 기초 지식
효과적인 의사 결정 방법/ 조직 내에서의 커뮤니케이션 방법/ 정
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어떤 사람으로 기억되기를 바라는가? 1. 《프로페셔널의 조건》 저자 피터 드러커
2. 작품 내용 요약 및 분석
3. 나이를 넘어선 진정한 프로페셔널
4. 지식근로자의 자기관리
5. "프로페셔널의 조건"에 대한 비판적 접근
6. 맺음말
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한다.나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가? 1. 저자 피터 드러커
2. 줄거리 분석 및 요약
3. 프로페셔널의 조건, 끊임없는 학습과 노력
4. 일곱 가지 자기관리법과 네 가지의 핵심주제
5. 작품의 미흡한 점과 보완점
6. 결론
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등이 하나로 연계하여 21세기 성장산업에 대한 투자와 연구를 통해 뒤쳐지지 말아야 할 것이다. 1. 삼성전자 왜 강한가?
2. 이건희 개혁 10년
3. 피터 드러커 미래경영
4. 피터 드러커 프로페셔널의 조건
5. 21세기 성장엔진을 찾아라.
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Ⅰ.들어가며
Ⅱ.프로페셔널의 조건
1)제 1장 새로운 사회의 거대한 변화
2)지식 노동과 지식 근로자의 생산성
3)프로페셔널로서의 자기 관리
4)프로페셔널을 위한 몇 가지 기초 지식
5)자기 실현을 향한 도전
Ⅲ.나오며
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및 초급관리자 사례를 중심으로』2005년
최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년
3. 예술경영지원센터 지원자료
예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영 전문인력
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및 목적 1
2. 연구 문제 3
3. 연구 방법과 연구 대상 4
4. 선행연구 검토 7
Ⅱ. TCK 특성과 세계화 시대의 정체성 15
1. TCK와 세계화 15
1) TCK의 정의와 특성 15
2) 세계화의 성격과 범위 17
3) 세계화 시대의 TCK의 강점과 약점 22
2. TCK와
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피터 드러커가 쓴 「프로페셔널의 조건」이라는 책을 읽은 적이 있습니다. 그 책에서 위대
한 지도자란 아랫사람을 잘 이용하여 내가 원하는 일들을 이루어 내는 자가 아니라 아랫사
람을 잘 파악해서 그 사람을 가장 탁월한 지도자로 만드
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피터 드러커(Peter F. Drucker)의 다양한 견해와 지식을 접하지 않은 사람은 거의 드물 것이며 저 역시 그의 열렬한 팬이기도 합니다.
무엇보다 제가 그분을 존경하는 이유는 연령과 직종을 불문하고 다양한 층의 사람들에게 자극을 주고 변화시키
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관리원으로 입사하게 된다면 소통과 협력을 통해 성남시의 아름다운 거리를 만들어 시민 모두에게 쾌적한 환경을 제공할 수 있도록 그 역할을 다하겠습니다. 성장과정
지원동기
성격의 장단점
나의 가치관 및 인생관
입사 후 포부
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