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조직과 관료제와의 차이
다. 사회복지 조직의 성격
4. 사회복지행정과 다른 행정의 비교
가. 공통점
나. 차이점
다. 일반행정과 구별되는 사회복지행정의 특성
5. 사회복지 행정의 일반적 가치
가. 인간 : 살아 있는 존재인가
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필요성 및 중요성
Ⅳ. 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
1)사회복지조직의 특성
2)사회복지 행정과 일반행정의 비교
Ⅴ. 사회복지 행정의 일반적 가치
1)사회복지의 일반 가치와 사회복지행정
2)행정의 일반 이념과 사회복
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필요성 및 중요성
Ⅳ. 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
1)사회복지조직의 특성
2)사회복지 행정과 일반행정의 비교
Ⅴ. 사회복지 행정의 일반적 가치
1)사회복지의 일반 가치와 사회복지행정
2)행정의 일반 이념과 사회복지
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조직의 특수성
2) 사회복지행정의 개념 및 범위
3)사회복지행정의 필요성 및 중요성
4) 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
5) 사회복지행정의 일반적 가치(인간중심적 접근)
6)사회복지행정가가 수행해야 할 관리행동(
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행정과 협력적 규제집행
Ⅳ. 한국행정의 민주화
1. 공공행정의 민주적 쇄신?개혁
2. 행정이념과 조직관리방식의 변화
Ⅴ. 정보화 및 전자정부 구현 사례
1. 외국
1) 일본
2) 미국
3) 영국
4) 호주
5) 캐나다
2. 한국
1) 추진현황
2) 성과
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