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운동적 접근의 필요성을 보여준다.
여성복지 분야는 다른 어떤 사회복지 분야보다 그 대상의 폭이 넓을 뿐 아니라(인구의 절반이 클라이언트 집단) 문제의 근원이 성차별적 이념, 가치, 정책, 제도 등으로 인해 생기는 경우가 대부분 이다. 이
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여성복지 서비스 전달체계를 구축하기 위해서는 서비스의 기획과 집행과정에서 인식의 전환이 필요하다.
1) 통합적인 전달체계의 구축
전달체계의 확립방안으로서 우선 통합적인 전달체계의 구축이 선행되어야 한다. 즉, 서비스 대상자 또
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복지대상으로 가장 시급한 문제는 노인문제 일 것이다. 그럼에도 구지 보육서비스복지분야와 여성복지분야를 선택한 이유는 본인에게 있어 가장 필요한 복지이기 때문에 선택을 하였다.
여기에서 본인의 경험을 통해 복지전달체계가 아직도
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복지 대상자로서 적극적인 복지권을 행사할 수 있는 기반이 될 것이다.
參 考 文 獻
< 단행본 >
김영모. (1981).『한국사회복지론』. 경문사.
김태진. (1999).『여성복지론』. 사회복지 개발 연구원
장동일. (2001).『한국사회복지법의 이해』.
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복지현황
가. 모자복지시설
1) 모자보호시설
2) 모자자립시설
3) 미혼모시설
4) 일시보호시설
5 여성복지관
6) 모자가정상담소
2. 모자복지정책의 문제점과 개선방안
가. 복지대상의 자격 및 범위가 너무 좁다!
나. 복지급
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여성복지론, (서울:대학출판사 2001)
김정란, “아내학대에 대한 부부체계적 접근” (전남대학교 대학원, 석사학위논문, 2002)
박윤정, “한국여성복지정책의 문제점과 개선방안”(대구대학교 사회복지대학원, 석사학위논문, 2003)
신성자, “부
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복지서비스를 위한 사례관리 실천론』, (서울: 홍익제, 1993).
김익균 외 5인, 『사회문제론』, (서울: 창지사, 2003).
김태진, 『여성복지론』, (경북: 대구대학교출판부, 2003).
김인숙 외, 『여성복지론』, (서울: 나남출판, 2000).
김정옥 외, 『이혼
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4-5> 프로그램 참여 불만족 이유............................. 14
<표 4-6> 프로그램 장소 만족도.................................15
<표 4-7> 프로그램 장소의 동선만족도.............................15
<표 4-8> 프로그램 진행자의 만족도..............................16
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여성의 여가활동 강화에 대한 대책 방안
제 5 장 결 론
제 6 장 참고 문헌
< 표 목 차 >
< 표 1 > 연구집단의 연령
< 표 2 > 연구 집단의 학력
< 표 3 > 여가 활동의 참가 여부
< 표 4 > 여가 활동을 안 하는 이유
< 표 5 > 참여하는 여가 활동의
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복지정책 및 서비스적 차원
Ⅲ. 연구방법
1. 연구 설계 및 대상
2. 자료 수집 및 방법
Ⅳ. 연구 결과 및 분석
1. 대상자의 일반적인 특성
2. 미혼모에 대한 사회적 인식
3. 미혼모에 대한 부정적 인식을 가지게 된 이유
4. 미
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여성인구×1000
8.주산기 사망률: 임신28주 이후의 태아사망수+생후 1주일 이내 사망아수÷
연간 28주 이후의 태아사망수+연간 출생아수 ×1000
9.α-Index: 영아 사망자수÷신생아 사망자수
10.감염력: 감염자수(발병자+항체상승자)÷가족내 발단자와
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복지사에게 꼭 필요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까?
앞으로 학교나 직장에서 사람들과 마찰이 생긴다면 어떻게 대처해나가겠습니까?
대학/대학원 졸업 후에는 어떤 계획을 갖고 있는지 말해보세요.
평소 하는 취미활동이 있다면?
사회복
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이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
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대상자가 지원을 통해 자립할 수 있게 되었을 때, 개인의 노력이 사회에 긍정적인 변화를 가져온다는 사실에 큰 자부심을 가졌습니다. 이러한 경험은 복지 업무에 대한 열정을 더욱 불태우게 하며, 앞으로도 끊임없이 노력해야 할 이유가 됩
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복지재단 사무(복지) 분야에 지원하는 동기와 이유를 구체적으로 기술하시오.
2. 복지 분야에서 본인이 경험하거나 수행한 업무 중 가장 의미 있었던 사례를 소개하고, 그 경험이 본인에게 준 영향을 서술하시오.
3. 팀 내 또는 조직 내에서
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