|
관계에서의 비윤리적행위가 크다.
외국정부와 기업관계의 뇌물제공, 리베이트 수수 등과 덤핑판매, 부정 돈
세탁방법, 허위정보제공 등 국제거래에서 가장 비윤리적이고 부패적인 요소
가 여전히 대두되고 있는 것으로 밝혀졌다.
이상과 같
|
|
|
하도급 거래의 공정화
4. 구조고도화 및 구조조정 지원
5. 사업영역 보호와 판로지원
6. 중소기업 인력지원 정책
Ⅱ. 기업경쟁력과 일류기업
Ⅲ. 기업경쟁력과 기업경영환경
Ⅳ. 기업경쟁력과 전자상거래
1. 시장진입의 용이
2. 업무
|
|
|
임금구조의 개선이 필요하다.
둘째, 저임금의 기본원인은 낮은 부가가치에 있음을 유의하고 산업구조를 고도화, 고부가치화하여 성장 및 국제 경쟁력을 강화해야 한다.
셋째, 노사관계에 있어서도 과거의 대립 투쟁적인 면보다는 대화와 타
|
|
|
기타의 불공정거래행위의 규제
(1)거래거절 및 차별적 취급
(2)부당경매 및 부당 고가매입
(3) 거래강제
(4) 조건부 거래
(5) 허위·과장광고의 규제
(6) 재판매가격유지 행위의 규제
(7) 불공정 하도급 거래의 규제
|
|
|
관계에 대한 평가
5. 공기업 노사관계의 발전방향
(1) 노사 모두 바람직한 행동양식 정착 노력
(2) 노동조합 가입자격․교섭사항 준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한 합리적 해결
|
|
|
관계에서 새로운 위험이 형성되는 것이다. 위험의 외주화는 구조화된 위험이다. 노동을 분할하고, 노동자의 권리를 박탈하며, 원청의 책임을 지워버린다. 그러므로 오늘날 한국사회의 노동 현장에서 벌어지고 있는 위험의 외주화를 더 이상
|
|
|
구조로의 이행 필요성
제 3 장 중소기업의 현황과 애로사항
1. 중소기업의 현황
2. 중소기업지원제도 현황
3. 중소기업의 애로사항
제 4 장 중소기업 육성을 위한 정책과제
<참고자료> 제 1 장 서론
제 2 장 중소기업의 정의와 중소기
|
|
|
관계의 제유형별 특징
1. 영미형 노사관계
2. 유럽형 노사관계
3. 일본형 노사관계의 특징
제 2절 노사관계관리상 유의사항
1. 영미형과 유럽형 노사관계에 대한 평가
2. 양 지역의 노동시장 실적 비교
3. 두 가지 모형에 있어서 서비스산
|
|
|
거래적 리더십의 구성요인
(1) 보상
리더가 부하들의 업적수준과 만족에 관계된 보상을 하는 것을 의미한다.
(2) 예외관리
- 적극적 개념 : 기대된 성과기준에 부합되지 않은 과오, 예외편차에 대해 경고함으로써 적그적인 수정조치를 취한다.
|
|
|
거래시장 개설
2. 게임업계
(1) 게임 전문인력 양성
(2) 국내 게임의 해외 직접진출 추진
(3) 게임개발사와 퍼블리셔간 상생협력체제 구축
3. 금융업계
(1) 게임산업 지원을 위한 투자전문인력 육성
(2) 게임업체에 대한 적
|
|
메뉴펼치기
