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터 관리인이 엘리베이터 안에 거울을 붙여 이용자가 거울에 자연스럽게 시선이 가도록 하여 경비절감과 고객 불만을 한꺼번에 해소할 수 있었던 기발한 발상을 하였다고 한다.
지금부터라도 침대 머리맡에 메모지를 두고, 컴퓨터 바탕화면에
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독서(독해력 기르기) 교육으로 진로를 탐색하고 목표를 세움
2) 1분 말하기 활용으로 비판적 이해와 사상과 정서를 창의적으로 표현하는 능력 배양
3) 방송 독후감 발표하기를 통해 비판적으로 이해하고 사상과 정서를 창의적으로 표현하는
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1분 동안의 목표 설정이 직원들의 행동을 일깨우고, 1분 동안의 칭찬과 질책이 그 행동을 지속 시킨다’라고 말한다. 이 경영법이 모든 직원들을 완전히 바꿔놓을 수 있을 것이라고는 확신할 수 없지만, 분명히 많은 직원들에게 좋은 영향을
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원을 얼마나 아끼고 있는지를 상기시켜준다. 행동을 질책한 것일 뿐, 평소에는 부하직원을 소중한 존재로 생각하고 있다는 사실을 재확인 시켜야 한다.
4.맺음말
사람이 전부라는 말이 있다. 인사가만사라는 말도 있다. 사람관리 때문에 고민
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1분 몰입의 기술을 활용해야 할 것 같다. 무엇보다 경쟁에서 이긴다는 목표에 앞서, 지금의 여유 없는 삶을 좀 더 여유롭게 하기 위해서라도 1분의 효과적 사용에 노력해야 할 것이다.
큰 부를 축적한 사람들은 10원 한 장 허투루 쓰지 않는다
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