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2009
에니어그램 리더십 - 박상하, 고수, 2006
원칙에서 출발하는 고객만족경영 - 송현수, 새로운 제안, 2006
PR 실전론 - 조계현, 커뮤니케이션북스, 2005
서비스 경영 - 이정학, 경문사, 2001 1. 금호아시아나 소개
2. 산업 환경 분석
3. SWOT
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하반기 대우건설을 인수함에 따라 국내 재계 8위로 도약한 금호아시아나그룹의 의지를 함께하여 그룹의 전문 IT 계열사로서 그룹의 위상에 걸 맞는 기업으로 거듭나고자 아시아나IDT는 ‘TOP 5, 2010’을 중장기 목표를 정하였다
2010년에 SI업계 T
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2. 기업 현 상황 분석
1) 금호그룹 워크아웃
2) 3분기 영업이익 사상 최대
3. 재무제표 분석
1) 재무제표 정보
2) 업종 비교
3) DataGuide Pro 자료 분석
3. 아시아나항공 전망
1) 수익성 호조세
2) 원화의 강세
3) 2010년 하반기 전망
4.
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2.기업슬로건과 따로 놀고 있는 금호아시아나의 비리
금호건설은 2006년에 한 건설 분야 수상내용 중 금호건설은 윤리경영 1위로 선정하였다. 하지만 이것도 잠시 2007년에는 대우건설, 포스코건설 등과 함께 담합 비리를 저질러 사회적으로 지
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2) 경영관리 교육(개인개발 교육)
① 금호아시아나 MBA 과정
‘90년부터 도입, 07.1월말 기준 2000명 이상의 임직원이 이수. 연세대와 서강대에서 상/하반기 각 17주 동안 교육이 이루어지며, 해외연수가 포함된다.
② 해외 MBA 과정
현재 미국의 50대
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2권 제1호, 2001.2
- “인포메이션 디스플레이” 한국정보디스플레이학회지 제6권 제3호, 2005.6
- 전자신문 < http://www.etimesi.com>
- 기술연구소 Raygen “ Back Light의 이해”
- 박성묵, 김회근, 유대원 “ 백라이트 광원의 신기술 개발 동향”
- 금호
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2권 제1호, 2001.2
- “인포메이션 디스플레이” 한국정보디스플레이학회지 제6권 제3호, 2005.6
- 전자신문 < http://www.etimesi.com>
- 기술연구소 Raygen “ Back Light의 이해”
- 박성묵, 김회근, 유대원 “ 백라이트 광원의 신기술 개발 동향”
- 금호
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역할을 분담할것 을 제안하였지만 시험공부 시간을 확보하기 위해 쉬운 역할만 하려 했습니다. 이때 저는 비록 시험과목이 적은것은 아니였지만 미션을 수행하고 싶은 열망이 컸기에 자원하여 가장 어려운 역할을 맡았습니다. 낮에는 시험공
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함께 프로젝트를 수행하였고 우수 리포터에 선출되기도 하였습니다.
-진심은 통한다.
일본 유명 작가 기모시타 이치로는 사람간의 관계에 대해 이런말을 했습니다.
한 남자가 좋아하는 여자의 마음을 얻기 위해서는 능력이나 외적인 우수
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[좋아요. 해보죠!]
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
[‘배려’와 ‘존중’을 통해 ‘사람’을 얻다.]
* 각 항목당 글자수 공백포함 100자 이상 500자 이내
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금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
1946년 설립된 금호고속은 국내 최대의 고속버스기업으로 오랜경험을…
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시
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아시아나항공 자소서
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내)
2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서
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