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하반기 워크샵 계획서
2012.10.11
Ⅰ.워크샵 개요
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1. 목 적
임직원의 화합 및 친목 도모
2. 대 상
임직원 31명 (남 11명 / 여 20명)
3. 일 시
2012년 10/13(토) ~ 10/14(일) 1박2일
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하반기에는 107건이 접수됐으며 현재 지원 대상을 검토하고 있다. 신청에 비해 지원실적이 미비한 것은 예산이 절대적으로 부족하기 때문이다. 소상공인진흥원 관계자는 \"예산이 늘어나면 그 만큼 많은 혜택을 줄 수 있다\"면서 \"창업 아이디
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하반기 260명), 3개월 과정으로 한달에 1권의 추천도서를 읽고 10매 정도로 요약/첨삭, 교수/각 분야 전문가에 의한 초청강연, 한달에 2차례 정도 시중 베스트셀러/실질 경영/자기개발 관련 책자를 A4 10매 정도의 분량을 직원들에게 요약해서 전
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워크샵 등 미디어교육의 중요성과 필요성을 느끼고 연구를 하기 위한 모임들이 생기기 시작했는데, 가장 활발한 모임 중 한 곳이 “깨미동” 깨끗한 미디어를 위한 교사운동
이다. 3000여명의 회원으로 구성된 이 모임은 격주 목요일 서울대입
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하반기 여름방학을 이용해서 ‘장애아동들과 친구들의 만남’이란 주제로 수영장에서 물놀이하는 봉사활동을 해보고 싶었다.(2학기이지만 교육과정은 담임 재량으로 바꿀 수도 있으므로...) 이러한 활동은 소외된 장애인들에 대한 봉사의 의
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계획서"
캐논코리아 비즈니스솔루션의 입사 후의 계획을 기간별로 나누어 작성해 보았습니다. 이를 통해 성장하는 저의 모습을 어떻게 회사에 이바지할 것인지 말씀드리겠습니다.
"단기 : Junior"
신입사원이라는 마음으로 1부터 100까지 업무지
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역시 뛰어난 편으로, PPT 및 Canva를 활용한 수업 자료 제작, 온라인 협업 도구 운영 등 ICT 활용 역량을 갖추고 있어 디지털 수업에도 능동적으로 대응할 수 있습니다. 1. 진학동기
2. 학습목표 및 계획
3. 졸업 후 진로 및 희망
4. 기타
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