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기업의 국제화 학습, 한국벤처창업학회, 2012
◈ 오이복 외 1명, IT인력의 직무소진 영향요인 연구, 한국인사행정학회, 2011
◈ 한국정보산업연합회, 국가 정보화지수와 IT시장 잠재력, 2001 Ⅰ. IT(정보기술)와 IT컨설턴트(정보기술컨설턴트)
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기업 출신 32%, 연구원, 교수출신 12%
벤처기업 평균 매출액은 74억 원 종업원 수는 59명
전자정보 31%, 기계금속 29%, 가전 15%, 섬유화학 12.6%, 의료정밀 6.7%
최근 사회 문화적 패러다임이 탈중심화와 다원화를 표방하면서 벤처산업현장에서도 하이
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정보기술인력)의 유치사례
1. 골드카드제 취지
2. 목적
3. 대상업체
1) 전자상거래, 기업정보화(e-Business)분야
2) 정보기술(IT)분야
4. 자격기준
5. 특혜
Ⅵ. 향후 IT인력(정보기술인력)의 육성방안
1. 대학원 커리큘럼의 개혁
1) 커리큘럼 개
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하이컨셉 부상
하이컨셉이란 무엇인가 ?
하이컨셉 기업의 조건
하이컨셉 기업들의 눈부신 성과
하이컨셉 기업의 미래가 밝은 이유
하이컨셉 시대의 새로운 경쟁 패러다임
무형의 차별화가 하이컨셉의 요체
기존 기업들도 하이컨셉
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정보학회, 춘계학술대회, 2003
이홍, 유택영 , “지식경영도입의 핵심성공요인 -포스코 건설사례를 통하여-,”한국지식경영 학회, 지식경영연구, 2003
이구택, “특집 : 장기불황! 우리기업의 극복방안은? ; 포스코의 경영 혁신과 새로운 도전 -
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