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사회복지사의 지
식기초에 가장 적절한 개입을 선택하는 데 있어 매우 자유롭다.
*참고문헌
-김광웅(2008). ‘현대인과 정신건강’. 서울: 시그마프레스
-정원철(2007). ‘정신보건 사회사업론’. 고양: 공동체
-권석만(2003). ‘현대 이상심리학’.
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사회적 기능을 향상시킬 수 있을 것이다.
※. 참고문헌
☆ 합리정서행동치료
- 사회복지 실천론 - 양옥경, 김정진, 서미경, 김미옥, 김소희
- 사회복지 실천기술론 - 김혜란, 홍성미, 공계순
☆ 인지 치료
- 박경애. 1999. 인지 행동 치료의 실제.
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2) 급여(서비스)
3) 시설 및 인력확보 방안
4) 서비스 전달체계
5) 재원조달
Ⅲ. 결 론
9. 조원 토의 및 정리 ················ 23
Ⅳ. 참고문헌 ··············· 25
별첨 1.(인터뷰 내용)
별첨 2.(역할분담)
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사회복지사의 관계를 중요하게 여기고 관계를 형성하기 위해 클라이언트를 수용하고 개별화하며 클라이언트의 현재 상황에서 출발하는 등의 실천원칙을 강조한다. 이론적 배경은 생태체계론, 정신역동이론, 역할이론, 의사소통이론 등을 제
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복지론』,학지사,2004,pp.358-359.
김창근,「한국 노인범죄의 실태와 대책에 관한 연구」,동국대학교 행정대학원 복 지행정학과 학위논문,2009.
김창근,「한국노인범죄의 실태와 대책에 관한 연구」,동국대학교 행정대학 원복지행정학과 사회복지
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론과 개념적 고찰
1. 사례관리의 개념
2. 사례관리의 발달 배경
3. 사례관리 필요성
4. 사례관리의 이론적 기반
5. 사례관리의 의의
Ⅱ. 사례관리의 특징
1. 사례관리의 기능
2. 사례관리자의 역할
3. 사례관리의 목적
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학교, 문태고등학교, 목포여자상업고등학교, 목포덕인고등학교, 영흥고등학교,
홍일고등학교
대학생
대불대학교, 목포과학대학교, 초당대학교, 카톨릭대학교
8. 방문자의 견해
하얀색 나무집에 작은 정원이 있는 하당노인복지관은 외관에서
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론
제1절 조직구조의 개념과 관점
제2절 조직구조의 구성요소
제3절 조직구조 형성의 영향요소
제4절 조직구조의 유형(조직설계)
제5절 조직문화
제2장 조직행태론
제1절 동기부여
제3장 기관분석 보고서
제1절
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학교의 경우
3. 목표
1) 표적체계, 행동체계의 목표
2) 변화매개인의 목표
3) 변화매개인의 하위목표
4. 계획
1) 표적체계, 행동체계의 목표에 의한 계획
(1) 표적체계 목표에 의한 계획
(2) 행동체계 목표에 의한 계획
2) 변화매개인의 목표
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사회각계 고령화사회의 문제 및 중요성을 인식하며, 참여하여 사회적합의와 책임을 공유하 여야할 것 임.y Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노인복지 영향요인 및 문제점
Ⅲ. 각국의 노인복지제도
Ⅳ.우리나라 노인복지정책특성 및 문제점
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