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학교(1999), 학생중심의 계발활동 프로그램 편성·운영, 연구학교 보고서
* 양용칠(1999), 학생중심 교육체제의 구성을 위한 방향, 한국교육학회 학술대회 논문집
* 전국교직원노동조합 학생사업국(1990), 학생자치활동 1, 서울 : 푸른나무 Ⅰ.
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대학교부설초등학교, 체험 활동을 통한 바른 효행심 기르기, 효 교육 선도학교합동운영보고서, 2002
공주시, 효행록, 공주 : 공주중앙인쇄사, 1998
심청선양회, 세상에서 가장 아름다운 이름 효녀 심청, 전라남도곡성군 : 독립 문화사, 1999
이효
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학교에서 근무)에서 근무하고 있으며 ’02.7.19. 신청인은 부친상을 당하여 동년 8월경 피신청인 대학교에 부조금 지급 신청을 하였으나 피신청인 대학교는 신청인에게 부조금을 지급하지 않았다.
피신청인 대학교는 1978.8.31. △△대학교교직원
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대학교
박현권(2004), 학교조직 구성원간의 인간관계 형성 요인에 관한 연구, 계명대학교
신영호(1990), 교직원간의 원만한 인간관계 형성, 충청남도교육청
정명실, 김정숙 외 1명(2011), 인간관계와 의사소통 워크북, 성신여자대학교출판부
한윤
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대학교 일반행정 교직원 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이고, 건국대학교가 그 가치에 부합하는 이유를 서술해 주십시오.
2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관
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학교 교육 과정 편성 운영지침(2002)
김경순(2003). 유치원과 초등학교 연계교육에 대한 교사인식에 관한연구. 조선대학교 교육대학원 석사학위 논문.
김혜숙(1990) 유치원과 국민학교 교육의 연계성에 관한 공립유치원 원장과 교사의 인식. 이화
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대학교 대학원.
한용진(2004).『대학의 개혁-누가 변화를 두려워하랴 : 일본 국립대학의 구조개혁 동향』. 한림대학교 아시아문화연구소.
신아령(2007).『대학 구조개혁과 특성화 박차 :특성화 지도로 실적 공개』. 교육인적자원부.
배영길(2005).
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대학교 출판부, 1985.
김용환. "초등학교 열린교육의 현장정착을 위한 연구." 석사학위논문 한국교원대학교, 1997.
김차식. 열린교육 실천. 창원: 예문사, 2000.
박상호, 임선빈. 최신 교육 방법·교육공학. 서울: 집문당, 1993.
백영균. 통계분석을 위
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학교 도입운영에 관한 사례연구(출저: 국회도서관, 김용기)자립형 사립고의 운영에 따른 교육 만족도 연구 : 포항제철고등학교를 중심으로(출저: 국립중앙도서관, 학위눈문(석사)-서울대학교행정대학원 오현주)자립형 사립고등학교의 효율적
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학교에는 이미 정해진 교칙 같은 것은 없다. 그 대신 학생들과 교직원 누구나가 동등한 1표씩의 권리로 참여하는 매주 토요일 밤에 열리는 전교회의에서 정하는 약속이 있을 뿐이다. 그리고 이 약속을 어겼을 경우에는 전교회의에서의 재판을
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사립학교교직원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대학교의 교직원으로서 다양한 행정 업무와 교육 지원 역할을 맡는 직무입니다. 이 직무는 학교 운영과 관련된 다양한 업무를 원활하게 수행하며, 교수 및 학생 지원, 학사 관리, 그리고 행정적 뒷받침을 담당하는 중요한 역할을 합니다. 또한
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덕성여자대학교(덕성여대) 교직원 자기소개서 자소서 예문
1. 지원동기 및 포부
(생략).....기획팀 밑에서 생산기획 경험을 쌓아보기도 했습니다. 이제 감성의 융합시대의 시대적 인재를 만들어 가고 있는 덕성여자대학교에서 제가 가
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울산과학기술대학교 교직원 최신 자기소개서 샘플
1. 성장과정
(생략).......지역사회의 건전한 화합과 소통을 이끌어 갈 수 있는지 배울 수 있게 해주고 있습니다. 앞으로도 ....(생략)
2. 성격의 장단점 및 생활신조
(생략)......
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학교의 발전과 학생들의 쾌적한 학교생활을 위해 발로 뛰는 숭실대학교의 일원이 되겠습니다. 숭실대학교 교직원/행정직 자기소개서 합격예문 (숭실대 교직원 자소서/숭실대학교 교직원 자기소개서 )
1. 성격의 장단점
2. 지원동기
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보는 시야가 넓어질 것이라 확신합니다. 이러한 경영지식과 교육현장의 경험을 쌓아 건국대학교에서 가장 고객만족도가 높은 교직원이 되겠습니다.
항상 고객중심으로 생각하는 건국대학교의 교직원이 되겠습니다. 고객의 니즈를 항상 수시
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