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전략적 기획의 필요성이 대두되고 있다. 또한 의료 서비스 패러다임의 변화에 따라 전략기획의 도입도 빨라지고 있다. 현재 우리나라 의료공급체제의 가장 큰 특징은 민간 중심의 공급체제이다. 따라서 한국의 의료시장에 관심이 있는 국가
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중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문
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전략적간호관리, 한국방송통신대학교, 2009.01
김환철 외, 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성, 대한산업의학회지, 2006.03
박형숙 외, 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 대처에 관한 연구, 대한간호학회지,
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전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
허희정, 이수경, 중소병원 간호사의 언어폭력 경험 및 소진이 이직의도에 미치는 영향, 한국데이터정보과학회, 2018.
주현숙, 전원희, 요양병원 간호사의 간호근무환경, 조직몰입과 간호
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전략적 간호관리, 한국방송통신대학교출판부, 2013
이병숙 외 공저, 간호관리학, 정담미디어, 2011
강윤숙 외 공저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010
장금성 외 공저, 최신 간호관리학, 현문사, 2009
박성애 (2005), 간호관리학, 박문각
박성애 외 (2010
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공통점
② 과학적 관리론과 인간관계론의 차이점
2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
Ⅲ. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜
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중간관리자의 리더십에 대한 문화기술지. 경희대학교 대학원. 2011
b) 전략적 관리기술
간호관리자들은 간호직이 직면하고 있는 현실을 인식하고 효과적으로 문제를 제기할 수 있는 새로운 전략적 관리기술이 필요하다. 이를 위하 간호관리자
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전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
이규희. 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및
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전략적이기 위해서는 조직문화에 영향을 미쳐야 한다고 주장한다. Garavan(1991)이 제시한 조직문화에 대한 인지를 넘어 조직문화를 바람직하게 바꿀 수 있어야 한다는 것이다. 조직문화는 Garavan(1991)도 언급했듯이, 인적자원개발에 있어 중요한
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전략적간호관리 측면에서 간호조직이 간호사의 효능감을 높이기 위한 전략들은 조직행동 및 직업행동 연구에서 직무성과에 영향을 주는 중요한 개념이 될 수 있다. 그리고 간호사 개인 뿐 아니라 병원조직에도 적용이 가능한 변수로서 자기
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