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중요성이 감소하고 인적자원전략의 중요성이 대두되고 있다.
참고문헌
손원준, 입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무, 지식만들기, 2008
김윤상, 경영학연습, 미래경영아카데미, 2004
김정렬, 경영학 이해, 현학사, 2003
신동엽, 전략적 인적자원
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중에서도 오늘 조사한 전략적 제휴는 요즘 여러 기업들이 많이 쓰는 경영혁신기법 중의 하나로 알고 있다. 전략적 제휴는 다른 기업과의 파트너십 관계를 유지하면서 제품을 생산해내거나 판매를 위한 마케팅 전략을 수립할 때 자사의 부담
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기술적 기회의 조화 .....................23
5. 전략적 기술경영 모델 .............................24
1) 전략적 기술경영 모델의 중요성 ................24
2) 전략적 기술경영 모델의 구성요소 .................26
* 참고문헌 .........................28
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전략적 가족치료모델은 문제해결을 위해 가족의 과거사를 중요시 여기지 않고 현재, 그리고 지금의 상황에서 증상을 이용하여 가족의 위계구조를 재정립하는 데 집중한다.
따라서 이러한 접근방법은 부모의 권위와 체면을 유지하면서 존경
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메커니즘
14)전략적 제휴의 관리와 유지결정
15)핵심역량의 이해
16)보완적 자산역량(Complementary Assets)
17)전략적제휴 성공사례
18)GM & Totota - NUMMI
19)e-bay 성공사례
20)Ericsson과 Honeywell
21)실패사례
22)폭스바겐의 중국국영 기업과의 제휴
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전략적 인적자원관리의 이론과 실천』김준성, 정재훈 1.이론
가. 전략적인적자원관리(SHRM)의 정의
나. 전략적 인적자원관리의 중요성
다. 인적자원관리의 기본방향
2. 사례
가. 삼성의 인사관리제도
나. 환경변화에 따른 전략적 인사
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전략적 인적자원관리 실천과제
역량중심의 인적자원 개발 : 기업의 비젼을 달성하기 위해 모든 조직 종업원들에게 요구되는 핵심기반 인적자원관리시스템에 의해 도출하고 중간 성과자 또는 하위 성과 자들의 핵심역량육성을 위한 교육훈
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전략적 제휴에 관한 적극적인 연구가 요망된다. 아울러 전략적 제휴에 관한 업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 우선적으로 전적 제휴에 대한 전문적 지식을 갖추고 그것에 정통한 유자격 전문가(qualified personnel)를 육성하는 것이 중요하다
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전략적 개입을 치료자에게 실시간 전달한다.
(5) 밀란 치료자들의 중립성
밀란 모델의 경우 MRI 학파나 워싱턴 학파의 전략적 치료자들의 지시적인 역할과는 차 별화되는 입장을 갖는다. 밀란 체계론적 관점에서는 치료자가 가족체계와 합류
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전략적 사고를 가지고 급변하는 환경이 병원에 미치는 영향을 분석하고 경영전략을 수립하여 이를 장기전략계획에 반영하여 실행하는 것만이 병원 경영성과를 극대화할 수 있는 방안이라 판단된다. 이러한 장기전략 계획하에 세부적인 운영
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