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1. 기업의 도입기에 성공적인 리더쉽
2. 기업의 성장기에 성공적인 리더쉽
3. 기업의 안정기에 성공적인 리더쉽
4. 기업의 위기에 성공적인 리더쉽
■ 결 론
1. 기업의 4가지 상황과 리더의 역할
2. 미래의 상황과 리더쉽
■ 참고 문헌
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리더십의 중요성
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 1. 비전을 가져라
3. 2. 강인한 리더십을 발휘하라
3. 3. 과학기술 교역의 장려하라
3. 4. 조직의 통합적인 패러다임 구축하라
3. 5. 모든 이익은 함
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공통적으로 생각하고 있는 것들에 대해 논의하여 본다.
5~7가지 모두를 표현했는데도 못 알아맞힌 사람에 대한 문제점은 무엇인지 논의해보고 왜 그렇게 되었는지를 알아본다.
자신은 몇 번째 어떤 표현에서 다른 사람들이 공감하고 자신의
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기본이념
1. 인간존중 / 생명존중
2. 창의성 / 자율성 존중
Ⅲ. 생산조직의 의의
Ⅳ. 생산조직의 구분
1. 4교대제 근무
1) 4조 2교대제 형태
2) 4조 3교대제 형태
2. 자율관리팀(Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명
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공통 기본 교육과정, 수준별 교육과정, 재량시간의 신설 및 확대를 통하여 개인의 적성과 소질이 최대한 발휘될 수 있도록 교육 과정을 구성하였다. 고교 2～3학년에 선택 중심 교육 과정을 도입한 것은 고등학교 2～3학년은 일부 학생에게는
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경영론, 한국방송통신대학교, 2013.
2. 김형로, 김혜선 저, 대한민국 창업 교과서, 정일, 2013.
3. 전성기, 정상섭 저, 창업과 중소기업 경영의 실전 가이드, 이엔지북, 2008.
4. 김철교, 중소기업창업론, 탑북스, 2010.
5. 이규금, 조준희 저, 중소 벤처기
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. 이것이야말로 유아의 전인적 성장과 미래 사회의 건강성을 확보하는 길이라 할 수 있다. 유아교육기관운영관리 2025년 2학기 방통대 중간과제물 - 유치원과 어린이집의 학급 편성 특성 고려사항 유아교육기관과 가정연계가 필요한 이유
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2학기 방송통신대 중간과제물
1. 유치원과 어린이집의 학급(반) 편성 특성과 고려사항에 대해 비교하여 기술하시오.
1) 기관 성격의 출발점 차이
2) 법적 근거와 행정 관할의 차별성
3) 학급 정원과 교사 배치 기준
4) 운영 시간과 반편성에
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2학기 성사랑사회 중간과제물
Ⅰ. 서 론 (피해와 가해의 페미니즘, 권김현영 등)
Ⅱ. 본 론
1. 여성이 '피해자'로서만 보이는 현재의 페미니스트 담론에 대한 비판적인 시각
1) 페미니즘의 두 얼굴, 피해자와 주체의 교차점
2) 페미니즘의
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2학기 성사랑사회 중간과제물
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 코로나 시대의 페미니즘: 현대 문제를 페미니스트의 시각에서 조망하다
2. 페미니즘 운동의 확장
1) '여성' 범주의 복잡성과 페미니즘의 현대적 논쟁
2) 페미니즘 운동의 횡단적 연대
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