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동기의 기능
2. 청소년 면접을 통한 학습동기 분석
1) 청소년 면접과 상담
2) 면접대상자의 성격
3) 면접대상자의 학습동기 분석
4) 면접대상자의 학습동기 유발과 지속을 위한 방법
3. 학습지도자로서 학습동기를 유
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청소년을 직접 면접하여 학습동기를 분석한 후, 학습지도자로서 학습동기를 유발하고 지속할 수 있는
방안을 제시하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 학습동기의 이론적 배경
1. 학습동기의 개념과 인지이론
2. 학습동기의
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면접법, 설문법을 이용해서 간접적으로 교육 평가 한다.
- 암기, 판단, 문제해결 능력을 위한 것
② 정의적영역
- 태도 변화를 요구하는 교육목표
- 관찰법, 질문지법, 면접법 등을 들 수 있다.
③ 정신운동영역
- 수기 변화를 추구하는 수준을
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청소년의 학습동기를 분석한 후 학습지도자로서 학습동기를 유발하고 지속할 수 있는 방안에 대해 살펴보았다. 학습 동기에 있어서 동기의 중요성은 많은 학자들이 역설하였다. 학습 동기가 학습 활동과 학습 성취에 미치는 영향은 매우 유
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청소년활동에 대한 완전한 참여의 결과로 나타나는 즐거움이며, 이러한 즐거움은 청소년활동에 완전히 몰입(flow)되었을 때 나타나는 현상이다.
(2) 내적동기 유발
둘째, 청소년활동몰입은 청소년활동 참여자의 내적동기 유발과 밀접한 관계가
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