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개발의 개념 변화와 이론에 대한 종합적 고찰, 권대봉, 2003. 정우현(2001), 평생교육체제의 수립방법, 정민사 온세현, 중소기업 인적자원의 능력 개발을 위한 학습방안에 관한 연구 : 학습조직을 중심으로, 한남대 경영대학원 석사학위논문, 2008
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  • 등록일 2011.09.17
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조직의 변화에 권력을 강조하였으며, Peters & Waterman’s(1982)의 우수성 탐색(초우량기업의 조건)을 통해 조직문화를 강조 하였다. Ⅳ. 참고문헌 장원섭, 인적자원개발론, 학지사, 2005 류은정(2015). 조직구성원의 감성역량과 조직학습, 조직유효성,
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개발을 지향하는 평생교육은 지역사회주민의 학습적 요구에 기초해서 교육의 목표 및 내용이 설정되어야 할 것이다. 종전에는 그들의 학습적 요구와는 관계없이 관료적으로 교육을 주관하는 단체들이 좋다고 생각되는 내용을 조직해서 교육
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  • 등록일 2011.09.22
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개발을 중요시 하는 인간존중의 경영으로의 전향 등 기업체에서 기업문화에 많은 변화가 요구되고 있다. 새로운 기업문화방향(이학종, 2003) 참고자료 권순애(2012), 사회복지조직의 조직학습 영향요인, 한국사회복지행정학. 김호정(2002), 일반
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  • 등록일 2014.09.10
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조직의 힘을 발휘할 수 있는 조직구조로 개편한다. ④ 바깥을 내다보기(Looking out) : 조직경제에서 일하는 인력의 자질향상, 기업 간 학습을 포함하여야 한다. ⑤ 학습의 기회(Learning opportunities) : 학습 분위기와 구성원의 자기개발을 제공한다. 7
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  • 등록일 2008.10.14
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논문 387건

학습이 포함된다. 학습은 공식과 비공식 양면에서 일어나지만 교육훈련은 업무수행상에서 일어난다. 여기에 추가해서 개인의 개발활동은 물론 자기계발과 교육훈련활동의 모든 유형이 여기에 포함된다. 그러나, 실제로 전통적인 조직에서
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  • 발행일 2010.01.31
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학습조직. 한국언론자료간행회. 오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사. 이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회. 이계식·고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사. 이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스. 이효재 (2002). \"지
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  • 발행일 2005.05.02
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표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
학습조직. 한국언론자료간행회. 오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사. 이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회. 이계식고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사. 이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스. 이효재 (2002). “지
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  • 발행일 2005.05.02
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학습 공간을 재구조화하여 열린교육을 효율적으로 운영하기 위해서는 개별학습을 할 수 있는 다양한 학습 공간과 교재 교구자료가 필요하다. 한국교육개발원의 연구보고에 의하면, 오늘의 교육 현장은 열린교육과 같은 새로운 교육 방식을
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  • 발행일 2005.06.13
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기업신용보고서 4건

(사)체험학습연구개발협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2023.01.01
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  • 기업명 (사)체험학습연구개발협회
  • 대표자 서혜승
  • 보고서타입 영문
(사)체험학습연구개발협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)체험학습연구개발협회
  • 대표자 서혜승
  • 보고서타입 국문
(사)체험학습연구개발협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)체험학습연구개발협회
  • 대표자 서혜승
  • 보고서타입 영문
(사)체험학습연구개발협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)체험학습연구개발협회
  • 대표자 서혜승
  • 보고서타입 국문

취업자료 5,416건

학습조직화사업 [마케팅] • Insight 도출 • 보고서 방향성제시 • 전략 • 상품 컨셉아이디어 KT: 메가TV 통합 UI 사용성 리서치 & 컨설팅 -Customer Insight도출-   e-러닝 컨텐츠 개발을 위한 시장조사 제안서(KT솔루션사업
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  • 등록일 2012.03.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
조직이 함께 성장할 수 있는 길을 모색하겠습니다. 그리고 그 과정에서 제가 얻는 성장은 단지 저만의 것이 아니라, 함께 일하는 모든 사람들의 성장으로 이어지도록 만들고자 합니다. 1. 진학동기 2. 학습목표 및 계획 3. 졸업 후 진로
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  • 등록일 2025.08.12
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  • 직종구분 기타
개발을 사업전략으로 만들어 간다. 즉, HR만의 역할이 아니라 경영의 관점에서 가져간다. 중기/장기 관점에서 조직이 당면하는 도전/위협 등을 예측하여 지금부터 준비해 나가야 할 전략적 이슈를 도출한다. 리더십 개발에 참여하고 있는 학습
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
조직 내 지식 공유 문화를 조성하고, 후배 인재 양성에도 기여하고 싶습니다. 이를 통해 대웅제약의 글로벌 경쟁력 강화에 핵심적인 역할을 수행하겠습니다. 1. 본인이 글로벌개발팀 인허가 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
개발할 계획입니다. 셋째, 팀원들과의 원활한 소통을 통해 협력적인 교육 환경을 조성할 것입니다. 저는 팀워크의 중요성을 깊이 이해하고 있으며, 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다고 믿습니다. 유영제약 인재개발팀
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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