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조직의 변화양태를 잘 설명하는 데에서 찾을 수 있다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010
남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2005 학자들에 의해 제시된 조직이론을 토대로 사회복지 조직의 특성을 기술
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복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 기획
1. 기획의 개념
2. 기획의 필요성
3. 기획의 유형
4. 사회복지행정에서의 기획
5. 효과적이고 좋은 기획의 특성
6.
기획의 개념 기획의 유형, 기획의 필요성 사회복지행정에서의 기획, [사회복지행정론]기획(개념, 필요성, 유형, 특성, 과정)과 의사결정(개념, 방법, 과정, 모델)에 대한 이해,
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사회환경 (이근홍 저)
가족치료 개념과 방법 (Michael P.Nichols 저)
가족치료 슈퍼비전의 이론과 실제(Thomas C.Todd & Cheryl L.Storm 공저)
부부 · 가족 상담의 4단계 모델 (Salvador Minuchin 외 2인 공저)
[네이버 지식백과] 가족치료 (사회복지학사전, 2009.08.15)
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사회복지사에게 요구되는
주요기술로는 면접, 조사, 사정, 계획 등을 들 수 있다. 면접은 문제해결을 돕는
상담면접보다는 조사면접의 성격을 띤다. 계획 단계에서 사정은 조사된 자료와
정보를 토대로 사회복지사의 개입 영역과 수준을 결정
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조직 리더의 의지와 직원의 자발적인 참여가 선행되어야 하는데 한국 사회복지조직의 특성상 이러한 선행요건의 충족은 매우 어렵다. 마지막으로 TQM을 시행하기 위한 다양한 관리기법의 활용에 대한 지식과 기술이 구비되어야 하는데 아직
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