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과제를 동반한다.
4. 결론
시간제 등록제는 성인 학습자들에게 큰 유연성과 학습 기회를 제공하는 제도로서, 특히 시간과 비용의 제약이 있는 학습자들에게 매우 유용하다. 이 제도는 학습자가 자신의 상황에 맞추어 필요한 과목을 선택하여
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경영학 연구소, 2021.
김영수, 「현대 경영학의 이해」, 서울: 한국경영출판사, 2020.
이정민, 「효과적인 권한 배분을 위한 전략적 접근」, 경영학 논총, 2019.
박진우, 「조직 내 권한 배분의 중요성과 과제」, 한국경영학회지, 2018.
최은희, 「기
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경영학 연구, 2020.
이민호, \"한국 기업 리더의 리더십 스타일 연구\", 한국리더십학회지, 2018.
조윤성, \"현대 리더십 이론의 비교 분석\", 고려대학교 사회과학연구, 2019. "목차
서론
변혁적 리더십
거래적 리더십
리더십 비교 분석
결론
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학점이나 취업 시 가산점을 받을 수 있는 제도는 자원봉사활동을 개인의 성장과 사회적 기여를 동시에 달성하는 중요한 수단으로 만들고 있습니다. 한국 자원봉사활동에 대한 시사점으로는 자원봉사자를 위한 체계적인 교육과 훈련 프로그
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경영학회, 2020.
김지훈, 「삼성전자의 인적자원관리 전략」, 경영학연구, 2019.
이현우, 「LG전자의 글로벌 인재 양성 프로그램 분석」, 인사관리저널, 2021. "목차
1. 서론
2. 삼성전자의 인적자원관리
3. LG전자의 인적자원관리
4. 인적자원
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