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임산부와 신생아들에게 좋은 정책들이 많다는 것을 알게 되었다. 하지만 대부분의 임산부들은 자신이 거주하는 지방자치단체에서 시행하는 정책에 대해서는 많이 알고, 꼼꼼히 챙기려 하지만 정부에서 시행하는 정책들에 관해서는 대표적인
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접종과 치료, 교육프로그램과 치료지원 서비스를 위해 공평한 지역시설과 인력을 제공할 수 있도록 노력하여야 합니다. 아울러 임산부와 신생아의 건강을 지원하는 전문인력과 시설을 더욱 강화하고 중앙과 지방자치단체 간 협력을 강화하
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과목이 새로 개발된 것과 같은 효과가 있다.
나. 학점은행제의 해결방안
1) 행정업무의 효율화를 위한 사이버시스템 구축
학점인정, 학위사정, 성적보고 및 관리, 학습자 컨설팅, 증명서 발급 등의 업무를 on-line상에서 처리할 경우, 행정업무
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부를 모니터링할 수 있는 방법이다. 이를 통해 대행업체와 연관된 학점은행제 교육기관에 대해 적극적으로 대응 가능할 것이며 부실운영을 차단 및 예방할 수 있는 효과를 기대할 수 있을 것으로 생각된다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 학점은행제
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연구와 이에 대한 행재정적 지원이 있어야 할 것이다.
6. 학점은행제 인정기관 간의 협력체제 강화
학점은행제에서는 단일 교육훈련기관에서 이수할 수 있는 최대학점이 전문학사 3년제일 경우 90학점으로 제한되어 있어서 이료전문학사 학위
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역주민들이 학교시설을 이용한 평생교육에 대한 평가에서 질적으로 낮게 취급하여 결국에는 외면하게 만드는 결과를 가져올 수 있다. 이는 평생교육시범학교에서도 나타나는 현상인데 대부분의 평생교육 시범학교 프로그램의 내용을 보면
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학점은행제에서 정규 학생 위주의 수업 및 교육과정 운영 등으로 일반 성인에게 학습 욕구를 충족시키지 못한다는 지적을 뉴스에서 많이 봐왔습니다.
학생들에게 시험안보고 출석과 리포트 제출을 안 해도 학점을 마구잡이식으로 주는 교수
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사과정을 다니고 있습니다. 그리고 학점은행제, 대학 강의 교재 등의 다양한 관련 경험들로 강의 교재 개발 및 매체 제작에도 참여할 수 있는 것만 아니라 기본 프레젠테이션 및 OA프로그램뿐만 아니라 여러 디자인 프로그램들도 중상급 이상
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대에게 사무자동화(OA) 분야 강의를 해왔습니다. 그리고 원격평생교육원에서의 학점은행제 학습설계 및 마케팅업무를 경험하면서 업무에 필요한 다양한 실전 감각들을 쌓을 수 있었습니다. 현재는 고등학교 산업체 우수강사로 근무하면서 사
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학점은행제 과제를 하면서 자료조사와 함께 알바를 병행하는 것이 힘들었습니다. 학점과 일을 둘다 병행하다보니 스트레스를 심하게 받았습니다
스트레스를 계속 받다보면 과제해도 아무런 도움이 되지 않고 정신적·신체적 건강에도 도움
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