|
학파
3) 관료제 이론
3. 현대적 관리이론
1) 목표관리이론
2) 학습조직이론
3) 총체적 품질관리
4. 두 이론의 시사점과 한계점
1) 전통적 관리이론
&n
|
|
|
경제체제의 탈피를 내세우면서까지 이데올로기적 성향을 띨 이유가 무엇인가? 결국 이 가설이 안고 있는 이데올로기적 특성의 극복이 큰 과제로 남게 된다.
VIII. 책기론(The Prince\'s Obligation Theory)
삼국시대 이래 역대 우리나라 왕조의 행정은
|
|
|
한계
-9. 접근의 공헌점
-10. 접근의 한계점
2. 아들러학파 치료
(하단 목차는 위와 같음)
3. 실존치료
(하단 목차는 위와 같음)
4. 인간중심치료
(하단 목차는 위와 같음)
5. 형태치료
(하단 목차는 위와 같음)
6. 현실치료
(하단 목
|
|
|
학파)
인지-행동주의 이론
1) 고전적 조건화
2) 조작적 조건화
3) 사회적 학습
4) 귀인이론
5) 합리적 정서치료
인본주의 접근
1) Rogers : 내담자-중심 조망
2) Maslow : 인본주의적 조망
3) Perls : 게슈탈트 조망
가족체계 접근
1) 의사소통
|
|
|
합리적 추론 능력을 함양해야 함
(2) 세계 시민 윤리를 위한 해외 원조에 대한 입장
국제주의적 입장
롤스
▣
개별 국가를 전제로 하면서도 국가 간의 연대와 협력을 지향함
▣
원조의 목적 : 불리한 여건으로 ‘고통받는 사회’를 ‘질서 정연
|
|
|
경제적인 문제에는 관심이 없었으나 자격증을 따서 스포츠 댄스 강사로 활동하고 싶다면 경제적인 문제도 조금은 해결 할 수 있을 것이라 생각된다고 하였다.
- 스트레스해소 프로그램 실시
- 분노조절 프로그램(3회) 실시
- 폭력성 완화 프로
|
|
|
학파로 전승
<칸트 철학의 의의>
1. 인식의 주관적인 요소를 최초로 체계적으로 분석-선험적 관념론
2. 인식의 한계를 명확히 하여 과학으로 풀 수 없는 도덕 의 영역확보
\"칸트 이전의 철학은 칸트로 다 흘러 들어가고
칸트 이
|
|
|
, 子夏의 학파에서 荀子가 나왔는데 이는 孔子의 實踐的 방면 즉, 禮敎에 치중하였다.
會子계통은 宋·明儒의 道統으로 공자의 사상을 발전시키고, 子夏계통은 漢·唐·淸儒로 발전하여 경전보전에 기여하였다. 공자의 유가사상
|
|
|
5. 사회경제회계
6. 부가가치회계
7. 회계의 목적
8. 회계공준
.
.
.
28. 화폐성·비화폐성, 자본유지개념
28. 이익평준화
29. 관련원가·비관련원가
30. 원가배분
31. 공헌이익과 CVP분석
32. 전부원가계산법, 직접원가계산법
|
|
|
학파로 만드는 것과 같다.
현재 한국의 샌드위치 위기론을 타파하는 삼성 이건희 회장의 해법은 천재를 길러내는 것이지만 이런 전략은 시간이 너무 많이 걸린다. 그리고 천재가 아닌 사람들에게도 기회를 주어야 한다. 장기적으로는 천재를
|
|
메뉴펼치기
