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한중일 3국 협력의 전망과 과제 (국립외교원 교수 배긍찬, 제주평화연구원 평화포럼, 2013) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동북아 역사문제 2. 한·중·일 문제의 해결방안 1) 균형적인 외교 2) 한미동맹 3) 민간 차원의 역사 공동연구 Ⅲ. 결론
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한 이전 가격 세제에 관한 연구」, 三陟大論文集 34,1. 재경부(2002.5), 「조세 통계연보」, 재경부. 전국경제인연합회(2003), 「한·중·일 기술경쟁력 비교조사」, 전국경제인연합회. 전국금융산업노동조합(2002), 「외환위기 이후 한국 금융산업의
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방안을 이야기한다. -그림을 그린후의 소감, 그림을 그린 후 마음의 변화들을 서로이야기 해 보도록 한다. 6. 왕따문제 해결방안 연구 (1) 상담ㆍ치료적 접근 A. 학급 수준 - 집단 상담 - 또래 상담반 운영 - 가해자와 피해자의 릴레이 일기 쓰기 B
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한중일 FTA 및 RCEP 심화 한·중·일 자유무역협정(FTA) 체결을 통하여 구조적 협력 기반을 만들고, RCEP을 포괄적 경제안보체제로 발전시킬 수 있다. 3) 역사·영토 갈등의 평화적 해결 노력 (1) 역사 문제에 대한 성찰적 접근 일본의 역사 왜곡과 관
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해결 할 수 있고, 일본과의 동등한 과학 기술 교류 여건을 확보하여 일본의 배타성을 억제할 수 있는 방안을 마련할 수 있을 것이다. 장기적 긍정효과의 불확실성 해소를 위해서는 일본과의 산업협력, 기술이전, 투자협력을 통한 우리나라가
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논문 1,546건

점을 간과해서는 안 될 것이다. 돌발적인 중국의 수입제약 사태에 대비하여 물량 일부를 홍콩을 경유하는 간접교역으로 할당하는 수출사의 다변화가 필요하다. 김원태, 『농단 한중 교역확대의 방안』, 중앙공무원연구원, www.dhamul.co.kr.(2010.10
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  • 발행일 2010.12.28
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방안 연구」. 2004 · 한국관광공사.「한반도 중심 크루즈사업의 발전방안에 관한 연구」.2005 · 한국관광공사. 「외래관광객 유치증진을 위한 크루즈 관광시장 기초조사」. 2006 · 한국관광연구원. 「한·중·일 연계 크루즈관광상품개발」. 1999
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  • 발행일 2008.11.29
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방안 연구」. 2004 · 한국관광공사.「한반도 중심 크루즈사업의 발전방안에 관한 연구」.2005 · 한국관광공사. 「외래관광객 유치증진을 위한 크루즈 관광시장 기초조사」. 2006 · 한국관광연구원. 「한·중·일 연계 크루즈관광상품개발」. 1999
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  • 발행일 2009.03.31
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문제』(백산자료원), p.31~33김유리, 2001, 「중국교육과정의 변천과 역사교육」, 『근대중국연구』2 김한종, 2004 : 16 한 ■ 중 ■ 일 3국의 근대사 인식 비교 김한종, 2005「한ㆍ중ㆍ일3국의 역사교육과 역사인식 공유방안」, 고구려연구재단 김한
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  • 발행일 2007.12.25
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한-중FTA가 무난히 추진되기가 어렵기 때문에 사양산업의 반발을 사전적으로 완화 또는 차단하여야 한다. 그 방안으로 몇가지 들자면, 피해산업의 구성원들이 위기의식을 확실히 느껴야 한다. 우리 피해산업들은 일반적으로 보호정책에 길들
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  • 발행일 2014.12.02
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취업자료 18,484건

한 다양한 위험의 해결방안으로 제시된 기관으로서 국민들에게 있어서는 공공의료기관으로서 국가 발전을 위한 이름으로서의 가치를 지니고 있습니다. 거기다가 민주화의 성지라 할 수 있는 광주보훈병원은 대한민국 역사 중심에 있는 공공
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  • 등록일 2019.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
방안을 위임받아야 한다. 가족적 집단을 만들어서 직무에 대해 같은 관심을 가진 동일 직업군의 사람들로 구성해야 한다. 잡담만 하는 집단이 아닌 문제해결을 연구하는 집단이 되어야 한다. 모든 제안들은 중간관리자에 의해 검증, 타당성
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
서 시간이 가장 중요한 요소를 차지하고 있다고 생각하기에 늘 주어진 과제에 있어서 시간 분배에 있어서 늘 중요하게 생각했습니다. 기업의 감사 기간이 다 되었고 제가 임해야 할 자료 정리와 문제를 수행해야 할 것들이 3일이라는 시간을
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  • 직종구분 일반사무직
문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 서술해주십시오. (15줄 이내 700자 이내) ▻ 책임감이 없다는 것은 조직의 일원이 될 가장 중요
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  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직
중심으로 기술해 주십시오. 5. [대인관계능력] 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서
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  • 등록일 2016.02.15
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  • 직종구분 기타
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