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2. 신공공관리의 한계점
성과주의 추구에는 기술적 애로가 많다는 비판이 있다. 민간부문에 비해 공공부문활동의 목표를 확인하고 성과를 측정하는 것은 훨씬 어렵기 때문이라고 한다.
신공공관리가 경비절감과 능률증진에 집착하기 때문
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1인 의사결정의 한계점 ? 정보의 왜곡
세계적인 전자회사 삼성입니다. 여러분 삼성하면 뭐가 떠오르시나요? 이건희 회장? 이건희 회장의 아들 이재용 부회장? 갤럭시 S6? 삼성 라이온즈? 예 뭐 많이 떠오르실 겁니다. 하지만 여러분 오늘 저희
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때문이다.
2) 한계점
매슬로우의 욕구단계이론은 인간의 욕구를 체계적으로 설명해 주고는 있지만, 이 이론에 대한 비판이 다음과 같이 제기된다.
첫째, 욕구가 5단계로 계층을 형성하고 있다고 보기 어렵다는 점이다. 생리적 욕구 이상의 욕
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성을 요약해 보면 위의 표와 같다.
IV. 바나드의 공헌과 한계점
바나드(1886-1961)는 미국의 뉴저 지주에 있는 Bell Telephone Company의 회장이었으며, \'최고경영자의 직능(The Functions of the Executives)\'이란 저서를 1938년에 저술함으로써 경영이론의 발전
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조언과 충고를 하는 것으로 행동가능성을 제시해 주는 것을 말한다.
4) 장점과 한계점(1) 장점①클라이언트는 단순히 서비스만을 제공받는 것이 아니라 주체적으로 자신의 삶을 개선해 나갈 수 있다.(클라이언트 입장)②사회사업을 진행하는
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