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재능이 뛰어난 사람이 아니다. IQ, 재능, 환경을 뛰어넘어 불굴의 끈기, 끈질기게 목표를 추구하는 정신 바로 그릿이 있어야 성공한다.
우리는 재능은 타고나는 것으로 그리고 그것을 숭배하는 경향이 있다. 니체는 “우리의 허영심과 자기애
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서평을 정의하는 ‘서평의 본질’, 서평의 목적에 대해서 설명하는 ‘서평의 목적’ 이다.
서평의 본질파트에서는 서평을 정의하기 위해 독후감, 비평과 비교한다. 독후감은 읽는 사람의 감정을 그대로 글에 작성하는 장르이다. 독후감은 쓰
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육류시장 역시도 성장세를 이어가고 있다.
정치와 만나 조직성을 더하거나, 놀이와 어우러져 즐거움이 되는 것. 그거이 바로 미닝아웃이다.
이 관계를 다시 써보려 해. 관계를 맺는 데 드는 노력 대비 관계에서 어등ㄹ 수 있는 효용을 계산해
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인해서 사회적 피해비용이 연간 8조원에 이르는 등 정말 매너 없는 소비자들 때문에 감정노동자들이 많은 피해를 겪고 있다.
이러한 상황 속에서 소비자들 역시도 감정노동자들에게 함부로 해서는 안 된다. 앞으로 신세대 직원들에게 있어서
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찾는 경향이 두드러지고 있다.
전쟁이나 재난 상황에서 일시적으로 탈출하는 행동을 버그아웃인데, 버그아웃족들은 소셜 다이닝을 즐기거나 게스트하우스로 도피하면서 현실에서 벗어나려고 한다.
뷰니멀족! 영상 속 동물을 보는 것으로
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느낄 수 있도록 할 것, 개인 생활을 존중할 것, 저녁 생활을 보장할 것 등에 대해서 말했다.
워라밸이 무엇인지 이 책을 통해서 제대로 알게 되었다. 워라밸 말고도 작지만 소중한 행복이라고 할 수 있는 소확행, 사람과의 접촉을 지운 기술인
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하면, 임직원들은 조직 내 성과를 발휘한다. 도요타 아키오 사장은 “노사 문화에 가장 큰 영향을 미치는 것은 기업 문화라 할 수 있다. 기업 환경이 제대로 갖춰지지 않으면 노조도 바뀌지 않는다”라고 말한 것이다. 정말 국내 귀족노조들이
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일이다. 그렇기 때문에 우리는 도전, 도전, 도전해야 한다. 제로 투 원의 길은 쉽지 않을지라도 정말 모든 것을 걸고 한 번 도전해볼 필요는 있을 것이다. 다만 그것이 실패를 하더라도 다시 재기할 수 있는 안전장치는 마련해야 한다.
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생각한다. 자신이 무엇을 원하는 지도 모른 채 그저 타인의 선택에 의해서 획일성을 가지게 되는 청소년들에게 자유와 자립식을 갖도록 하는것이 바로 교육의 역할이다. 지금 웰튼학교의 키팅선생 같은 교육이 필요한것이다. 하지만 자유를
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이 일은 한번의 저항이 어떻게 세상을 바꿀 수 있는지 확실하게 보여 준 사례였다.
한편 새들백 교회를 세운 릭 워런 목사를 통해서도 집단의 습관을 바꿀 때 나타나는 변화의 위대함을 알 수 있다. 릭 워런은 침례교목사로 교회개척을 준비하
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