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한국가족제도연구, 서울대출판부, 1969. 김승권외 5인, 한국가족의 변화와 대응방안, 한국보건사회연구원, 2000. 김양희, 한국 가족의 갈등연구, 중앙대출판부, 1993. 김영모, 한국사회의 이해, 한복연출판부, 1999. 김영모, 현대사회학, 고헌출판부
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  • 등록일 2004.03.11
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가족 생활실태 및 복지욕구조사 - 양옥경 외(2007). 가족복지의 정책과 실천 - 윤수종 외(2005). 우리시대의 소수자 운동 - 김범수 외(2007). 다문화사회복지론. 양서원 - 김승권 외(2000). 한국가족의 변화와 대응방안 - 박지영(2008). 다문화가족의 사
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방안 연구:부산광역시를 중심으로, 부산대학교, 2020 정문자 외, 가족치료의 이해, 학지사, 2018 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족변화론 입장에서 바라본 가족문제의 원인 2. 변화된 가족이 가져오는 문제점 3. 가족문제의 대책과 전망 4.
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가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성 6. 스웨덴과 독일의 출산장려정책 1) 경제적 측면 2) 사회적 측면 3) 스웨덴과 독일의 출산장려정책 비교 7. 우리나라 출산장려정책의 과제 1) 지속가능한 여성 경제활동 보장 대책 2) 경제적 지원책 3)
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개요 Ⅱ. 가족이란 Ⅲ. 가족의 변화 1. 가족 구조의 변화 2. 가족 기능의 변화 3. 가족 가치관의 변화 Ⅳ. 가족복지의 기능 Ⅴ. 현대의 가족문제 Ⅵ. 가족복지의 대상 Ⅶ. 가족복지의 과제와 전망 참고문헌
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논문 1,346건

대응방안 , 2003, 조남훈(한국보건사회연구원 부원장) 한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 배경 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 인구정책의 의미 2. 과거 우리나라의 인구정책 3
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  • 발행일 2008.10.28
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방안 제1절 가정법원의 허가제 입양제도 도입 제2절 개방적 입양실무(Open Adoption Practice) 강화 제3절 입양 전 입양부모 교육기능 강화 제4절 입양 가정에 대한 사후관리 강화 제5절 입양문제에 대한 국민의식 제고 제6장 결론 및 제언 <참
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한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
가족복지의 불균형 시정 제 4 장 저출산 시대의 미래 국가경제 안정화를 위한 한국형 저출산 대책 방안 제 1 절 한국 저출산 제고정책의 문제점 1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재 2. 보육시설 활용의 미흡 3.
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
가족복지의 불균형 시정 제 4 장 저출산 시대의 미래 국가경제 안정화를 위한 한국형 저출산 대책 방안 제 1 절 한국 저출산 제고정책의 문제점 1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재 2. 보육시설 활용의 미흡 3.
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  • 발행일 2008.12.10
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취업자료 5,598건

한국병원에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대하여 기술하시오. 2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하시오. 3. 성격의 장점과 보완점에 대하여 기술하시오. 4. 본인이 살면서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까? 사
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
및 정부기관, 비영리단체 등과 협력하여 아동과 가족 지원 정책 수립, 프로그램 평가 및 개선 활동에 참여하며, 정책의 실효성과 포용성을 높이는 데 기여할 것입니다. 특히 저출산, 고령화, 가족 구조 변화 등 급변하는 사회적 환경에 대응하
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  • 직종구분 기타
가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내) 3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖고 몰입하여 성공했던 경험’과 ‘가장 힘들었던 경험 및 이를 극복해 나간
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  • 직종구분 기타
문제 ] 1. 성장과정 및 학창시절 2. 성격의 장단점 3. 희망직무에 대한 본인의 강점 및 약점 4. 사회활동 또는 직무경험(성공 및 실패사례) 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한국발전기술 비전 ] [ 한국발전기술 인재상 ] [ 지원
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  • 등록일 2016.03.16
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  • 직종구분 기타
핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오. [ GS건설 핵심가치 ] [ GS건설 비전 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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  • 등록일 2014.03.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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