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연구소 연구보고서 태원유·이정일(2001) - 효과적인 퇴직관리의 실천 방안, 삼성경제연구소 한국경영자총협회(1999) - 한국기업의 퇴직관리 실태, 정책조사자료 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 퇴직관리와 경쟁력강화 Ⅲ. 퇴직관리와 퇴직관리제도 1. 공
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한국기업교육의 경쟁력 강화방안, 용인: 엘테크 톰 피터즈·낸시 오스틴, 초우량기업을 만드는 액셀런트 리더십, 21세기북스 신전략적 인사관리론, 형설출판사 한국노동연구원/2000, 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화조사 Ⅰ.
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  • 등록일 2008.07.10
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연구: 철강·금융산업 사례중심”, 성신여대 대학원 논문. 최병우(2008), 「우리나라 기업의 인적자원관리 정책과 관행에 관한 연구」, 한국학술정보. 최욱림(2006), “한국기업의 인사관리정책과 노사관계의 변화에 관한 연구”, 창원대 노동대
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연구계획 4. 한국교원대 교육대학원 영어교육전공 학업계획서 1) 지원동기 2) 연구계획 3) 학위 취득 후 계획 5. 연세대 대학원 사학과 서양사전공 학업계획서 1) 지원동기 2) 학업계획 6. 고려대 대학원 생명공학과 의약생명공학
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한국의 인력정책 체계와 과정에 관한 연구, 전남대학교 - 이광철 외 2명(2005), 해외기술인력 유치 활성화를 위한 조사연구, 과학기술정책연구원 - 윤중기(2000), 우수인력 유치방안에 관한 연구, 강원대학교 - 한국경영자총협회(2010), 고급인력의
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  • 등록일 2013.07.25
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논문 409건

한국수출입은행에 따르면 지난해 중소기업들이 해외에 투자한 금액은 56억7640만 달러로 2006년의 33억9053만 달러보다 67.4% 늘었다. 이는 국내 기업들의 해외투자 총액인 207억3490만 달러의 27.4% 수준으로 중소기업의 해외 투자금액은 2003년 11억54
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  • 발행일 2008.08.13
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한국경영자총협회 2004 박종희, 『임금피크제의 허와 실』,『산업연구』 제14권 제2호, 2004 신동면 양기근, 『고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구』 2003 1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』 http://news.
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  • 발행일 2011.05.24
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조사 결과, 노동부, 2002 장지연 외, 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 한국노동연구원, 2004 장화익, 근로여성 모성보호 관련법 개정 주요내용과 정부 정책방향, 한국경영자총협회, 2001 정경희, 보육현황과 정책방안, 한국보건사회연구
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  • 발행일 2012.04.20
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조사단 2000. 새만금개발대책사업본부특별위원회 회의록 전라북도의회 새만금 사업의 경제적 파급효과와 새만금 개발방향 :두바이 모델을 중심으로 (국회도서관)한국경영교육학회 새만금, 네가 아프니 나도 아프다. 풀꽃문화연구소 2004 새만
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  • 발행일 2010.11.22
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정책 과제연구 보고서 박준석 : 경호관련학과의 경호무도교육 발전방안, 경기대학교대학원 박사학위 논문 이세환 : 민간경호원의 경호무도 인식 및 가치관에 관한 조사 연구, 용인대학교 일반대학원, 석사학위. 대한태권도협회 : www.koreataekwo
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 86,748건

연구 결과가 실제 정책으로 이어져 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록, 지속 가능한 경영과 사회적 가치 창출을 염두에 두고 직무를 수행하겠습니다. 이를 통해 한국경영자총협회가 보다 신뢰받는 기관으로 자리 잡도록 도와, 나아
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한국경영자총협회에 입사하게 된다면, 정책 연구 분야에서의 전문성을 발휘하며, 지속적으로 학습하고 성장하는 모습을 보여드릴 것입니다. 협회의 비전과 목표에 부합하는 다양한 연구 프로젝트에 참여하고, 이를 통해 국가와 기업에 기여
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  • 직종구분 일반사무직
정책 방향성과 시장의 요구를 파악하고, 경영자들이 원하는 정보를 제공하도록 하겠습니다. 이를 통해 경영자 총협회가 국가 경제 발전에 중추적인 역할을 수행할 수 있도록 기여할 것입니다. 결론적으로, 한국경영자총협회에 입사한 후에는
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조직 전체의 성과를 높일 수 있는 리더로 자리매김하겠습니다. 이 과정에서 경험과 지식을 바탕으로 후배들에게 멘토 역할을 할 수 있도록 함으로써 지속 가능한 조직 문화를 형성하는 데 기여하겠습니다. 입사 후에는 즉각적으로 주어진 업
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  • 직종구분 일반사무직
한국경영자총협회에 입사하게 된다면 자신의 전문성을 바탕으로 팀과 협력하여 경영진의 전략적 결정을 지원하고, 경제 및 노동 정책의 발전에 기여하는 헌신적인 구성원이 되겠다며 다짐합니다. 지속적으로 성장하며, 협회가 직면한 다양
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  • 등록일 2025.05.30
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