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한국노동연구원, 1992.
김준석, "비정규직 해법싸고 학계 논란", 동아일보 2001. 1. 21.
김태홍, "노동시장 유연성 제고와 여성노동문제", http://www.kwwnet.org/data/updata/980401-1.html
남재량; 김태기, "비정규직, 가교(bridge)인가 함정(trap)인가?", '노동경제논
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경제칼럼에서 정부가 노조자유의 확대요구를 소홀히 한 점을 대규모 파업의 원인으로 들었다.
참고문헌
임금의 이해 강신준 著 1997 (이론과 실천)
이 책의 저자는 한 세기 전 엥겔스의 저서"자본"을 한국노동운동과 결합시켜 보고있다.서문
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임금인상은 고사하고 현재 임금도 깎았으면 하는 속내를 비치고 있다. 중장기적인 관점에서 인력수급 현상을 살펴보면 인력공급측면에서는 인구성장률의 둔화에도 불구하고 여성의 경제활동증가와 고령화된 노동력인구 증가로 인한 생산가
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노동시장의 특징과 노동력 수급구조의 문제점
4. 남북한 경제체제와 경제정책 비교
5. 남북한 경제협력의 기본방향
1. 국제수지의 의미
2. 국제수지 조정정책
3. 노동력의 상품화
4. 임금의 기능
5. 환경문제의 특성
6. 국제환
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한국경제주평.
김범식, 황민영, 김묵한. 2015. 「고용의 질 지수를 활용한 서울시 고용의 질 평가와 구성요소별 분해」. 서울도시연구.
김성률, 오호철. 2017. 「비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구」. 『법률실무연구』.
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임금수준 결정, 노동관리상, 물류비용, 현장 접근, 기업윤리의식의 문제점이 나타났다.
따라서 본 연구에서는 한국기업의 대북투자 활성화 방안에서 대북투자의 추진과정에 있어 경제적 효율을 높이고 안정적인 발전을 유지하기 위해서는 정
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한국개발연구원.
김성순. 2003. 『우리나라 외환위기 이후 재정정책의 구조변화에 관한 연구』. 경제분석 제 9호 제4호. 한국은행 금융경제연구원.
김승석 외. 1997 『한국경제의 구조변화. 울산대학교 출판부.
김우선. 2005. 『한국의 노동 : 진단
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노동부 공공기관노사관계과, 2015, pp. 6-47.
논문 및 연구보고서
김가람, "다중흐름모형을 적용한 반값등록금 정책 변동과정 분석," 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2014, pp. 26-31.
우광호, "임금피크제의 비용절감 규모 및 시사점," 한국경제연
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경제연구소(http://www.seri.org/) 자료검색
한국무역협회(http://www.kita.net/) 통계자료 검색
계명대학교 동산도서관 홈페이지 논문검색
중국의 부상에 따른 한국경제의 영향과 대응, 최호상 수석연구원, 삼성경제연구소
중국경제성장 지속 가능성
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경제와 일자리 창출」, 한국노동연구원.
정인수 금재호 조준모 김동배(2003), 「기업내부노동시장의 변화」, 한국노동연구원.
최강식,(2000), 「적극적 노동시장 정책과 일자리 창출」, 유경준 편저
한진희 외(2002), 「한국경제의 잠재성장률 전
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(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국수산경제신문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선
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한국노동연구원 안에서 노동유연성 확보와 임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및
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한국노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내)
5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기
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경제협력개발기구(OECD) 및 기타 연구 기관의 패널 데이터
수집된 데이터를 기반으로 거시경제 모델을 구축하고, 정책 효과를 분석할 것이다.
이를 통해 소득 불평등 완화 정책이 경제 성장에 미치는 영향, 노동 시장 정책이 고용률과 임금 수
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한국타이어 등 115곳이 소송에 말려 있어 타격이 기아자동차보다 훨씬 클 것
- 자동차 산업은 독일, 일본 등의 선진국보다 연평균 임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것
2. 인건비 부담으로 인해 일
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