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윤리의식없이 일을 추진한다면 아 무소용이 없다. 제도만 바꾼다고해서 병폐가 사라지는 것은 아니다. 공무원들의 의식이 바꿔어야하며 그 중에서도 윤리성이 먼저 강조되어야 할 것이다. 1. 관료제란..
2. 현대 사회와 관료제
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발전방안
(1) 정부서비스와 민원행정의 관계
(2) 민원행정의 문제점
(3) 민원행정의 발전방향
Ⅲ. 결론
1. 결론
2. 이번 레포트를 하면서..
* * 참고문헌 * *
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한국행정개혁의 문제점
제1절 과거 정부의 행정개혁의 특징
제2절 한국행정개혁의 문제점
제5장 한국행정개혁의 발전방향
제1절 개혁 실패를 통해 얻은 교훈
제2절 행정개혁환경의 변화 방향
제3절 행정개혁의 발전방안
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및 절차 대폭 간소화- 행안부, 조직인사관리, 입법절차 등 행정내부 규제 및 절차 개선, -행정안전부 보도자료
행정안전부,(2010,5,16), 불합리한 인사제도개선작업 착수현장의 목소리를 반영하여 인사운영 의 현장적합성 제고.-행정안전부 보도
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경영행정대학원 석사논문
석웅규(2006), 『한국 관료제의 병리현상과 해결방안에 관한 평가』,연세대 정경대학원 석사논문 1. 관료제의 개념
2. 관료제의 특징
3. 한국관료제의 문제점
4. 한국관료제 개선방향
※ 참고문헌
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