|
교육과 지역발전
4. ‘학벌주의’의 원인
4-1. 학벌 지상주의
4-2. 일류대 위주의 취업구조
4-3. 고위직의 일류대 독식
4-4. 고학력․일류대를 추구하는 한국 학부모의 교육열
5. ‘학벌주의’ 극복방안
5-1. 채용 및 인사관행 개선
|
|
|
교육과학사
곽형식(1998), 21세기 한국대학생을 위한 취업지도와 직업교육, 서울: 학문사
구남희(1997), \"Hollanc의 진로유형에 따른 진로의사결정 특징에 관련 연구\", 부산대학교 논문집
김계현 외 6인(2000), 학교상담과 생활지도, 서울: 학지사
김
|
|
|
교육의 신장이 중요 하다는 걸 많이 느꼈다.
Ⅷ. 참고문헌
대학생 미혼모의 임신과정과 경험에 대한 사례연구 / 한희선 저
우리나라 청소년 미혼모의 실태 분석 / 문진숙 저
한국미혼모지원네트워크 (http://www.kumsn.org/kr)
동아일보(http://www.don
|
|
|
과정 등도 요구하지 않기로 했다.SK건설도 앞으로 입사 지원서에 학력난을 지원자 자율에 따라 기입하도록 할 방침이다. 한국은행은 지난해 공채부터 \'대졸\'로 제한된 지원 자격을 없앴다. 대신 서류와 필기시험을 통과한 자에 한해 치르는
|
|
|
입사원 공동 채용
Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안
1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다
2. 지나친 학벌 및 성별에 관한 편중지향을 배제하고 인간관, 조직적응력, 자기발전성을 토대로 하
|
|
|
채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)
6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)
Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점)
1. 각 기법들의 장단점
2. 좋은 선발방법 또는 도구
|
|
|
한국통상정보학회
오상열(2004), 기업정보화 투자타당성 분석 방법 개발, 충북대학교
유철수(2008), 정부지원 중소기업 정보화 사업의 지식공유 모형, 조선대학교
정승규(2004), 사례를 통한 기업정보화 투자효과 분석, 연세대학교
차정훈 외 3명(2
|
|
|
교육과 접근성의 증진을 역설한 신필균 공단 이사장의 기조강연으로 본격적인 주제발표가 시작되었다.
문영모 서울시장애인복지과장은 \"지방행정과 장애인고용전략\'이라는 주제하에 장애인의 직업재활서비스에 있어 보건복지부, 교육부,
|
|
|
한국적인 음식”이란 공식을 만들어 내기까지 했습니다. 향후 롯데리아는 제품 판촉을 위한 광고 뿐만 아니라 회사 이미지를 더욱 높이기 위한 광고에도 투자를 아끼지 않을 것입니다. 그리고 재미있고 즐거운 롯데리아 광고는 계속 될 것 입
|
|
|
입사원을 채용하는데 있어서 영어능숙자는 중국어능숙자에 비해 중요성이 떨어질 수 있다는 생각이 드는데, 사실이 어떤지 알고 싶습니다. 이마트에서 일하는데 있어 영어의 중요성과 중국어의 중요성의 비중은 어떠합니까? 1. 업계분석
|
|
메뉴펼치기
