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국방정보통신망 정보보호 대책 연구. 아주대학교 석사논문
-윤채원(2008), 미래 자주국방을 위한 방위산업 활성화 방안, 경희대학교 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국방 무인 지상 로봇의 과제 및 대응 방향
(1) 미래 안보 환경 및 군사
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국방부, 국방백서(\'98∼\'99), 1998.
3) 안수헌, 북한체제의 위기와 우리의 대응책, 공군대학, 1997.
4) 임용순, 한국군의 미래지향적 발전과 개혁 방향, 한국국방연구원, 1998.
5) 동아일보 \'99.8.6., 세계일보 \'00.3.14., 경향신문 \'99.8.11., 조선일보 \'00.1.
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방향\", 육군보병학교, 2001.
서현석, \"해군전략과 무기체계 발전방향\", 2001.
안재봉, \"공군전략과 항공무기체계 발전방향\", 2001
한국해양전략연구소, \"동북아시아전략환경변화와 우리군의 발전방향\", 2001.
국방부 사이트, www.mnd.go.kr. 1. 무
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국방과학연구소 - http://www.add.re.kr/ 머리말
제1장 남한의 군사력과 향후 건설방향
I. 현 한국군의 군사력
II. 한국군의 국방개혁
제2장 북한의 군사력과 전쟁시나리오
I. 현 북한군의 군사력
II. 북한군의 군사력 발전추세
제3장 한국
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국방에 부응하는 국방개혁의 방향, 경기대학교
노훈 외 1명(2004), 우리 군의 협력적 자주국방과 추진 방향, 한국국방연구원
노훈(2004), 자주국방을 위한 전력개선 방향, 한국군사학회
박일송(2008), 자주국방 정책의 추진과군의 현대화, 1970년~1
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국방부, 2002).
＿＿＿,『2008 국방백서』(서울: 국방부, 2008).
김국신, “부시행정부의 대북핵정책 추진현황과 전망,”『연구총서』05-20호, (서울: 통일연구원, 2005).
김명섭, “북한 핵실험이후 동북아 질서 변화와 한국의 대외정책방향,” 2006년
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방향,”『한국정치학회보』, 한국국제정치학회,
1999.
한국 국방연구원,『21세기 군사혁신과 한국의 국방비전』, 서울 : 한국 국방연구원, 2003.
한국전략문제연구소, 『2003년 육군 전투발전 : 미래 육군모습 설계 및 전투발전 방안』, 서울 : 한
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한국군사학회 군사논단, 제46호, 200
정재만, 김준석, 이덕로, “아웃소싱을 통한 경쟁력 10% 절감방안”, 연구보고서, 한국국방연구원, 2000
정헌영, “중장기 제대군인 취업지원정책의 발전방향”, 「국방연구」, 제50권 제1호, 2007
조학기, “제
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방향”
전략연구, 2011년 3월.
11. 백진현 편, 핵비확산체제의 위기와 한국, 서울: 오름, 2010.
12. 윤덕민, 대북 핵협상의 전말, 서울: 한국전략문제연구소, 1995.
13. 서진태, 미국의 New Look 정책의 재조명 (서울: 세종연구소, 1997).
14. 이은철, 북한 핵
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방향
제1절 제대군인 복지지원 장애요인
제2절 제대군인 복지지원 발전방향
제4장 제대군인 복지지원 정책 추진방안
제1절 제대군인 복지지원 인프라 구축
제2절 직업보도활성화 및 재취업 보장
제3절 제대군인 복지지원확
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국방소재 핵심기술인 레이저, 전자력추진 등 총 14개 기술 분야에서 다양한 역할을 하고 있는 ADD는 가장 비전 있는 곳이라 생각합니다. “군, 산, 학, 연 BCS 전문가를 모시고 비전과 전략을 공유하고 개인과 조직의 성과 창출을 위한 발전 방향
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소개해보라.
18. 자기소개를 해보라. 1. 성장과정
“성공은 결코 저절로 찾아오는 것이 아니다.”
2. 생활신조
“인간은 마이너스를 플러스로 만들어내는 힘을 가지고 있다.”
3. 지원동기
“한국국방연구원”
4. 면접기출문제
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안보와 국민의 안전을 지키는 데 기여할 수 있을 것입니다. 청렴하고 혁신적인 감사를 통해 국방 조직의 신뢰도를 높이는 것, 그것이 저의 비전입니다 . ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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국방시설본부 전산체계 부서는 전문성과 팀워크를 겸비한 탁월한 IT 조직으로 거듭날 것입니다. 이는 궁극적으로 국방 시설 관리의 효율성과 보안성 제고에 크게 기여할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향
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국방과학연구소 면접후기
전공면접과 인성면접이 있습니다.
전공면접은 4인1조, 인성면접은 개별적으로 진행됩니다.
면접대기 시간에 인적성검사를 합니다.
면접시간은 각각 10~15분입니다.
자기소개서 내용을 위주로 하는 질문이 많습니다.
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