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한국교류분석상담학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조하리 창 모델의 개요
2. 조하리 창의 네 가지 영역
3. 조하리 창과 대인관계 역량개발의 관련성
4. 조하리 창을 활용한 대인관계 역량개발 방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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한다.
이상에서 제시한 노사관계의 발전방향이 하나의 자기 완결적인 신노사관계를 창출한다면 21세기 지식경영시대의 노사관계는 안정을 유지할 수 있을 것이며, 나아가 한국의 경제도 새로운 도약의 발판을 마련할 수 있을 것이다.
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니콜라이 네크라소프의 시를 인용했다. “슬픔도 노여움도 없이 살아가는 자는 조국을 사랑하고 있지 않다.” 때문에 난 그가 다시 속(俗)의 싸움에 복귀할 것이라 믿는다. ( 한국어가 있다 - 커뮤니케이션-)
( 청춘의 독서 - 유시민-)
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자신들의 약점을 극복함과 동시에 독특하고 차별화 된 브랜드라는 강점을 만들어냈다. 이것이 바로 우리가 찾은 첫번째 창조적인 경영 방법이다. 1. 개요
2. ELAND의 발전과정
3. 자기혁신 과정에서 찾은 창조적 흐름
4. 미래 전망
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네트워크 외부성(network externality)
② 높은 초기 개발비용과 매우 낮은 한계 비용
③ 수확체증과 선발자의 이익
④ 완전경쟁시장에의 근접과 제품차별화
6. 한국경제의 진로
① 지식국가의 구축
② 신산업개편
7. 한국경제 전망
Ⅲ. 결론
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, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 우정
I. 친구관계의 특성
II. 친구관계의 발전
1. 자기개방
2. 친구관계에서의 의사소통
* 참고문헌
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한국사회의 공동체주의적인 문화와는 정합성(congruity)을 갖지 못했기 때문이었다. 한국인들의 문화전통과 자기이해에 부합한 민주주의의 발전은 한국의 문화와 민주주의 원리 사이의 상호조정을 통해 상호간의 정합성을 확보해가는 과정이
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한국 철학 사상의 본모습을 찾아내고, 외국의 철학 사상들이 탐구한 결과를 들여다가 우리 철학 사상을 풍부하게 만들며, 우리의 철학 사상 가운데 재현이 가능한 것들을 오늘 우리 사회의 발전을 위해 새롭게 재구성해 내야 할 것이다. 한국
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한국법학 제28권 1호, 135-144.
윤정일 외(1989), 교직단체의 위상정립에 관한 연구, 서울대학교 사범대학.
이상규(1992), 교원의 징계 등에 대한 불복절차의 법적 문제, 변호사 제2집.
표시열(1996), 민주주의의 정착과 대학의 개혁, 고려대학교 출판부
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발전 기회 제공
① 중소기업에서의 직무기회의 증가
② 중소기업경영을 통한 보상의 획득
2. 경제성장과 중소기업
1) 한국경제에 있어서 중소기업의 비중
① 주요국의 중소기업 비중
② 한국경제에서 중소기업이 차지
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