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노동자상담사례
한국노동연구원,『인도양 5개주의 노동시장 전망,인도,파키스탄,방글라데쉬,스리랑카,네팔의 노동동향』,동향분석실편,한국노동연구원,1994.
仲井, 『ヨ-ロノシハの外國人問題』 ,岩波フックレット,NO.235,1991.
アシア人勞動
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한국직업능력개발원
남승연(2016)「비혼에 관한 담론분석」경기도가족여성연구원
남재량(2014)「최근 주요 고용동향과 고용전망」한국노동연구원 노동리뷰
노민선(2015)「청년층의 중소기업 취업 활성화를 위한 정책제언」중소기업연구원
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노동연구원, '96 해외노동통계, 1996. 10.
한국개발연구원, 「우리 경쟁력의 실상과 제고방안」, mimeo, 1996.10
통계청, 통계로 본 한국의 발자취, 1995. 8.
한국은행, 『국민계정』, 1996
한국은행, 조사통계월보, 1996. 12.
한국은행, 『기업경영분석
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한국경제주평 317, 1-21.
현대경제연구소(2009): “글로벌 경제위기와 한국경제 - 서민경제 살리기 시급하다”, 경제주평 342, 1-11.
황수경(2008): “유연안정성을 향한 도전”, 국제노동브리프 3, 1-2.
Madsen, P(2008): “덴마크식 유연안정성: 노동시장
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한국의 사회적 기업」, 다우출판사, 2005.
정순애, “사회적기업 활성화 방안연구”, 서남대학교 경영·행정대학원, 석사학위논문, 2008.
조영복「이슈분석 : 제1차 사회적 기업 인증결과와 과제」, 노동리뷰Vol.2007 No.11, 한국노동연구원, 2007.
한
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분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한 사례연구-한국가스공
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노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움.
강수돌, 『공기업노사관계 및 인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997.
기획예산처, 『2002 공공개
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기업청, 중소기업협동조합중앙회 「중소기업실태조사」, 2000~2005년도.
한국노동연구원, 「외국인 근로자 고용실태조사」, 2002, 2007년도.
“현행 고용허가제, 노동허가제로 보완해야 한다”, 『에큐메니칼소식』, http://www.ecumenian.com/news/quickView
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한국노동연구원 홈페이지 (www.kli.re.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 현황과 문제점
1. 청년실업의 현황
2. 청년실업의 문제점
Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환
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한국여성개발원, 2001 제1장 서 론
제2장 이론적 고찰
제1절 가족친화의 개념 및 배경
제2절 가족친화제도의 효과
제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형
제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석
제1절 한국의 가족친화
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한국다끼이(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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한국오므론헬스케어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국아이엠씨(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한국아지노모도(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국오므론헬스케어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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기업 운영을 통해 여성과 청년을 위한 경제 역량 강화에 기여하고 싶은 꿈도 있다고 말씀드리겠습니다. 숙명여자대학교에서 배운 학문과 경험을 바탕으로, 이 사회에 실질적인 변화를 만들어내는 경제학도로서 성장하고 싶은 포부가 있는 바
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기업과 동료 직원들의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 한국노동연구원과 같은 산업의 관리는 주로 사람과
사람의 소동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소 세심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하
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한국노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내)
5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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