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한국도로공사의 인사관리상 드러난 주요 문제점들과 이를 개선할 수 있는 방안에 대하여 논의해 보았다. 사례에 대한 문제점과 개선방안에 집중하여 연구를 진행하였지만, 위에 나타난 문제점들은 비단 도로공사만의 문제점은 아니다. 임원
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승진 관리
2) 보상 관리
나. 사례 연구 - 한국도로공사
1) 한국도로공사 소개
2) 한국도로공사의 인원관리와 직급체계
3) 한국도로공사의 평가제도 현황과 문제점
4) 한국도로공사의 승진·보상제도 현황과 문제점
5) 개선방안
3. 결 론
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도로를 이용하는데 부담이 될 수 있기 때문이다. 따라서 한국도로공사의 앞으로 나아가야 할 방안은 공공성 추구를 중심으로 한 기업성의 조화이다.
그러나 공공성을 추구하다보니 적용법제나 재정, 인사 재무관리 등에서 많은 문제점들이
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제4절 평가결과에 대한 전략적 피드백 미흡 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ 11
제5장 발전방안 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․
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한국도로공사 성과관리 제도의 한계점
1) 장기 전략과의 연계성 미흡
2) 전략관리와 내부성과평가의 이원적 운영
3) 성과지표 운영상의 문제
4) 평가결과에 대한 전략적 피드백 미흡
5. 한국도로공사 성과관리 제도의 발전방안
1) 참여 확
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방안
1) 사회적 가치 추구
2) 공유가치창출
3) 사회적 책임
(1) 경제적 책임
(2) 법적책임
(3) 환경보호
(4) 사회공헌
3. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화 사례
1) 한국도로공사(경영효율화)
2) 대구도
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문제점(우리나라 위원회 조직)
제22장 공기업
1. 개 념
2. 이 념
3. 설치요인(Friedmann의 견해)
4. 공기업의 민영화
5. 공기업의 형태
6. 한국의 공기업
제23장 조직혁신
1. 개 념
2. 저항요인
3. 극복방안
4. 조직혁신기법
제24장 조
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( JR ) : 분할 민영화
2. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
3. 말레이시아 항공
제 4 장. 공기업 혁신사례
1. 조직관리
2. 고객 중심 경영 확립
제 5 장. 공기업의 민영화와 경영혁신의 비교
Ⅲ. 결론
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1. 일본철도 ( JR )
2. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
3. 말레이시아 항공
제 4 장. 공기업 혁신사례
1. 조직관리
2. 고객 중심 경영 확립
제 5 장. 공기업의 민영화와 경영혁신의 비교
Ⅲ. 결론
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관리제 ........................................... 28
3. 대전광역시 도시개발공사 ..................................... 29
⑴ 기존 지방공기업 운영의 문제점 .............................. 29
⑵ 도시개발공사의 활용 방안 ................................... 30
참고문헌
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