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리더십을 발휘할 수 있도록 지속적인 교육훈련의 과정을 마련해 주어야 할 것이다.
사회복지관리자 아카데미는 한국사회복지행정학회가 주도하여 연중교육계획안을 마련하여 사회복지조직운영, 인력개발과 관리, 재원관리와 마케팅 등 최
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한국인에게는 약한 부분이지만 더불어 사는 복지사회의 기본과제임을 감안하여 도전할 필요가 있다.
지역사회의 긴급사태에 대비한 전문봉사단의 조직화가 필요하다(예: 경기도 자원봉사단체협의회의 전문봉사단 육성 프로그램을 참고로
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선수들까지 아우르는 가교가 되고 있다. 후배들 위에 군림하지 않는 박지성만의 ‘수평 리더십’의 사례이다. 1.비전과 영향력
2.선택과 실행(행동)
3.인재와 제도
4.문화와 풍토
5.박지성이 한국 축구에 제시한 새로운 리더십
박지성 맨유, 선수 비전, , 인재, 제도, 문화, 풍토, 박지성이 한국축구에 가져온 새로운 영향력, 리더쉽, 현황, 배울점, 조사분석,
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리더십과 조직문화, 한국중소기업학회지, 2000
기업은행 조사부 - 한국의 중소기업, 1995
김한원 - 중소기업론, 학문사, 1998
기은조사월보 - 일본 및 대만의 중소기업시책에 대한 고찰, 1990
박종영 - 전자상거래 확산에 따른 중소기업의 대응방안,
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정의
3) Watkins(1989)의 정의
5. HRD의 훈련, 교육, 개발의 의미 및 개념적 구분
6. 인간자원개발의 시기별 특징
1) Gilley와 Eggland의 설명
2) Pace, Smith와 Mills의 설명
3) Nadler와 Nadler의 설명
7. 인적자원개발의 중요성
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
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리더십, 현문사
한국간호학회 간호행정학회(2009) 간호관리학, 대한간호협회
피터 드러커(1990) 비영리조직 경영, 한국경제
조지 M. 포스터 외(1999) 의료에 있어서의 전문직-간호사 의료인류학, 한울
이성옥(1996) 한국간호교육의 현재와 발전방향
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활용하라
5. 연구?개발에 집중 투자하라
6. 직원 교육과 훈련에 전력하라
7. 계획성과 효율성을 높여라
8. 스톡 옵션제도를 적극 활용하라
9. 한국은 좁다, 세계화에 주력하라
10. 정부의 지원제도를 적극 활용하라
Ⅸ. 결론
참고문헌
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리더십 4주 14만원) 고객에게 가장 이상적인 가격을 제시했고, 기업의 입장에서도 고수익을 올릴 수 있는 가격을 제시함.
4. 기업 목적과 기업 교육의 전략적 결합
기업의 HR 교육 및 훈련의 목적 : 기업의 전략적 목표를 달성
☞ 이러닝 프로그
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한국사회복지학회, 74(2), 119-145.
김영종. (2021). 사회복지행정론. 서울: 학지사.
박경일. (2023). 사회복지조직에서의 리더십과 조직효과성. 한국사회복지행정학회, 25(1), 67-92.
이준영. (2022). 사회복지사의 직무만족과 이직의도에 관한 연구. 한국
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한국관광·레저학회 Ⅰ. 여행사의 인사관리
1. 채용관리
1) 신입사원의 채용관리
2) 경력사원의 채용관리
2. 배치관리
3. 인사고과제도
4. 교육훈련
Ⅱ. 학교의 인사관리
1. 정의
2. 원칙
3. 업무 추진 방법
Ⅲ. 공기업의 인사관리
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