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기업 관계 유형과 그 결정 요인 : 분석틀의 모색, 사회발전연구. 『사회발전연구』. 8. (2002).
이준구, 경제학 원론, 법문사, 2000
박병영, 한국 정부-기업 관계의 다양성과 그 결정요인, 연세대 대학원, 1999
조성택, “경제위기와 정부-기업관계의
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기업공개 결정요인에 대한 사후적 실증분석, 한국회계학회
김석용(1997), 금융시스템과 기업시스템간의 관계에 관한 제도론적 연구, 한국재무관리학회
구자숙 외 2명(2010), 기업조직에서 자기기만과 리더십효과성, 한국인사관리학회
남지현(200
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분석과 효과성 제고방안 연구;정부투자기관을 대상으로, 한국행정학보 35권, 2001
이종대 우리나라 공기업의 팀제 조직에 특성에 관한 연구, 2003, 성균관대학교 서론
본론
1장 팀제의 의의
2장 공기업의 팀제
1. 공기업의 정의
(1)형태에
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한국심리학회지 산업 및 조직. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례
3. 리더십 성공을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양
1) 글로벌 경영관리 역량
2) 다양성 적응 역량
3) 유연한 조직적응
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기업 경쟁력 제고를 위한 신제품개발
Ⅵ. 기업 경쟁력 제고를 위한 정보화 지표개발
1. 사회전반적 정보화지표 개발에 관한 연구
2. 정보시스템 평가지표 개발에 관한 연구
Ⅶ. 기업 경쟁력 제고를 위한 리더십(리더쉽)육성
1. 바람직한
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분석
(1) 강점 (Strengths)
(2) 약점 (Weaknesses)
(3) 기회 (Opportunities)
(4) 위협 (Threats)
5. YG엔터테인먼트 경영 전략 분석
(1) 창립자 양현석의 리더십과 경영 철학
(2) 기업 구조 및 조직문화
(3) 글로벌 네트워크 및 파트너십 구축
(4) 인재 관리 및
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한국 기업의 성장과 성과, 한국경제연구원
* 이병기(2009), 금융발전이 기업성장에 미치는 영향 분석, 한국경제연구원
* 장정호(2004), 기업성장의 결정요인 분석, 충북개발연구원
* 정희수 외 1명(2001), 최고경영층의 전략적 리더십과 기업성장,
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한국정보기술응용학회, 2006
임채윤, 중소기업 기술혁신 역량 평가의 개념과 추진방향, 과학기술정책연구원, 2010
유정애, 기업평가시스템의 계량적 모형에 관한 실증적 연구, 중앙대학교, 1992
이원민 외 1명, 중소기업 경영혁신 사례 분석, 중소
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기업 민영화와 더불어 기능 민영화도 검토해야 한다. 그리고 소유이전보다는 경영형태의 변화에 더욱 적극적으로 대처해야 한다.
참고자료
* 영국 민영화기업규제, 김대환, 한국경제연구
* 민영화와 한국경제, 김선빈 , 삼성경제연구소
* CEO In
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미치는 영향에 관한 연구”, 동의대, 2021
- 손동윤, “리더십을 위한 의사소통 효과성의 향상방안에 대한 연구”, 동국대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례 분석
2. 자신의 의견
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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