|
리더십은 더욱더 요구되며 특히 국민이 원하는 지도력과 책임감을 갖춘 창조적 리더십을 가져야 할 것이다.
참고문헌
고명균(2003), 한국의 정치적 리더십에 관한 실증 연구, 연세대학교 행정대학원 석 사학위논문.
구연성(2004), 카리스마 리더
|
|
|
리더십\". 법문사.
2.이창환, 신윤철 (2017). \"팀원들의 상호작용이 팀 성과에 미치는 영향: 신뢰와 의사소통의 매개효과\". 조직과 인사관리연구
3.한국조직개발연구원 (2019). \"한국 기업의 리더십 개발 실태와 개선 방안에 관한 연구\". 한국조직
|
|
|
리더십, 동신대학교
○ 이상호(2004), 정보화 시대의 새로운 경영 리더십, 한국인사관리학회
○ 조완준(2008), 디지털시대의 경영리더십에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 종류
Ⅲ. 경영 리더십(경영자
|
|
|
리더십 신완선(교수) 저 | 더난출판사 | 2002.06.08
비전 리더십 (한국을 일으킬,박정희 vs 이병철 vs 정주영) 안의정 저 | 가림출판사 | 2010.10.31
비즈니스 리그에서 승리하기 빈스 롬바르디 주니어 저 | 안의정 역 | 밝은세상 | 2004.05.06
박정희의 결정
|
|
|
리더십 이론’
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2179008&cid=51072&categoryId=51072
이대붕.(2008).한국과 중국기업에서 리더십 유효성에 관한 비교연구.한국경영교육학회 학술발표대회논문집,(),211-219. 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고자
|
|
|
리더십을 가지고 있어야 하며, 적어도 한국이란 사회에서 가장 상황적 요인에 알맞은 리더를 꼽는다면 이순신이라고 말할 수 있을 것이다. 더 이상 국민의 신뢰 기반이 없는 독단적이고 무능력한 리더를 내세울 수 없는 시대가 되었다. 집단
|
|
|
, 조직행동(3판), 학현사
신유근 외, 한국경영의 새로운 도전, 다산출판
황주홍, 고경민(2002), 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2003) 리더십 터닝 포인트, 아라크네 리더십-목표 경로이론(Path-Goal Theory)에 대하여 설명하시오.
|
|
|
리더십
① 원칙과 규율을 목숨처럼 여기는 냉철함의 리더십
② 읍참마속의 자세로 기강을 잡는 카리스마의 리더십
③ 솔선수범 행동하는 리더쉽
④ 모두가 노를 외칠 때 용단을 내릴 줄 아는 리더쉽
⑤ 철저하게 준비된 지혜의 리더쉽
|
|
|
리더십이다. 잘나가는 회사를 죽이는 무능한 리더가 있는 반면 그렇게 죽어가는 회사를 다시 살려내는 유능한 리더도 있다. 한국의 경제 위기는 적지 않은 기업에 아픈 상처를 안겨 주었지만 몇몇 리더들에게는 비장의 리더십을 보여 줄 기회
|
|
|
한국 사회의 환경은, 보다 적극적으로 환경을 개척해 나가려는 사회복지조직의 리더십을 필요로 한다. 이것은 단순히 사회복지조직들의 생존만을 위해서가 아니라, 그로 인해 사회복지의 책임성을 강화하기 위해서 중요한 것이다. 사회복지
|
|
메뉴펼치기
