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수행 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 학습지도계획서
1) 오리엔테이션
2) 스트레스와 정신장애
3) 스트레스의 발생원인
4) 스트레스 반응 파악하기
5) 생각 바꾸기
6) 생각 멈추기
7) 호흡법
8) 심상법
9) 운동법
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지원정책 성과의 영향요인에 관한 실증연구, 한국 행정논집 19-1호, 한국정부학회, 2007.
이창범, 정보통신망 신뢰성 및 안전성 확보방안연구, 한국인터넷진흥원, 2009.
정구헌정승렬, 정보보호 통제활동이 조직유효성에 미치는 영향, 지능정보
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지원적 인적자원관리의 역할, 한국산업경영학회, 2010
- 이광수, 이직의도에 관한 요인분석, 경희대학교, 2009
- 윤윤규, 이직사유별 일자리 이행경로 및 결정요인 분석, 한국노동경제학회, 2010
- 조상미 외 1명, 조직요인과 이직의도와의 관계에
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직무만족 매개효과 중심으로). 박사학위논문. 단국대학교, 2015
김원형 (2011), 조직심리와 행동의 이해, 시그마프레스 1.서론
2.팀 성숙도의 정의
3.허시와 블랜차드의 상황모형의 개요
4.허시와 블랜차드의 상황모형의 주요개념
5.허시
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성적자기결정권
(3) 내재적 한계로서의 성적자기결정권
2) 장애여성 이중 차별
3) 여성 자기결정권
(1) 피임정책
(2) 난임 지원
(3) 임신·출산 지원 정책 확대
(4) 공보육제도 지원
4) 권력형 성폭력
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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직무를 충실하게 할 수 있다.
· 자연스럽게 업무팀을 구성하게 한다
일을 하다 보면 같은 회사 내에서도 직무수행상 보다 긴밀하게 연계되
는 사람들이 있다. 예를 들면, 갑이라는 영업직원이 한 지역을 맡게 될 경
우,그 영업계약을 입력하고
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한국HRD연구.
공우곤(2010). 인적 자원개발(HRD)에 관한 연구. 경상대학교 경영대학원 석사학위논문.
권대봉(2003). 인적자원개발의 개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰. 서울: 원미사.
강순희(2010). 경력개발지원이 기업성과에 미친 영향. 노동정
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사학위논문.
이영희(2001). 유아교사의 전문성에 대한 교사와 원장의 인식조사. 중앙대학교 교육대학원 석사학위 논문.
김혜린(1993). 유치원 교사들의 교직전문성 인식과 역할수행. 석사학위논문, 이화여자대학교 대학원.
곽희경(2011). 유아교사
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한국데이터베이스진흥센터(1996) : 데이터베이스 표준화연구보고서, 서울: 한국데이터베이스진흥센터 Ⅰ. 서론
Ⅱ. CD-ROM(CD롬, 시디롬)의 특성
1. 대용량
2. 고속호출(Access)
3. 우수한 경제성
4. 고도의 안전성
5. 보존성과 편집기능의 우
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/ 2003 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해 보십시오.
I. 직무특수모형(직무특성이론)
1/ 기술다양성
2/ 직무정체성
3/ 직무중요성
4/ 자율성
5/ 피드백
II. 직무특성의 측정
* 참고문헌
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