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외국인근로자와 그들을 고용하는 기업에서는 경제적 이득을 기본 목적으로 하고 있다. 그러나 외국인근로자들은 그들이 상상했던 '코리안드림'은 산산조각 나고 오히려 한국사회로부터 온갖 서러움을 다 겪고 있다. 한국사회의 외국인근로
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  • 등록일 2008.04.07
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외국인근로자와 그들을 고용하는 기업에서는 경제적 이득을 기본 목적으로 하고 있다. 그러나 외국인근로자들은 그들이 상상했던 '코리안드림'은 산산조각 나고 오히려 한국사회로부터 온갖 서러움을 다 겪고 있다. 한국사회의 외국인근로
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외국인노동자들은 사회복지부터 제외된 존재자들이거나 사각지대에 놓인 자들로서 이들에 대한 다각적이 관심과 노력이 필요하다. 외국인노동자 유입에 따른 한국정부의 소극적인 정책이 많은 외국인노동자들이노동문제와 사회문제 발생
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  • 등록일 2008.04.18
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외국인노동자괸리의 문제점과 개선방안」 건국대행정대학원.2004 정현신 「재한 외국인노동자의 현황과 문제」 고려대학교대학원 정외과. 2005 박장규 「외국인 근로자의 효과적인 활용방안에 관한 연구」 건국대경영대학원.1999 경찰청 「국
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  • 등록일 2009.04.09
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외국인노동자 인권 및 연대를 위한 시민단체 조사연구, 외국인 이주노동자 단체 조사보고서, 한국기독교사회문제연구원 이주여성인권연대(2002) : 여성, 이주노동자 그리고 차별 유길상·이규용(2002) : 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제,
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  • 등록일 2008.07.28
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논문 399건

외국인 노동자 정의 2. 외국인 노동자 고용효과 가. 국내 노동력 부족현상 해소 나. 경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련 정책 다. 국내 정책의 문제점 라.
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  • 발행일 2012.07.15
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고용허가제내의 사업상 이동 3회 제한 2개월 내의 구직기간 제한 조항은 수정 되어야한다. 외국인 범죄의 문제가 외국인 근로자의 문제로 이어져 차별로 이어져서는 안 된다는 것이다. 보편화된 차별은 잠재적으로 심각한 사회적 결말을 가지
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  • 발행일 2010.01.12
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사회 통합에는 소극적인 입장이었다. 그러나 이제 배타적이고 차별적 문화에서 벗어날 때가 되었다. 국제결혼부부나 외국인 근로자의 증가는 불가피하게 다문화가정의 문제를 낳고 있다. 특히 한국 땅에서 태어나 당당한 한국인으로 살지 못
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  • 발행일 2011.07.18
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문제의 제기 ----------------------1 Ⅱ.연구방법 -------------------------2 Ⅲ.연구목적 -------------------------2 Ⅳ.연구의의 -------------------------2 Ⅴ.사례 ----------------------------2 1.대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 -------------------
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  • 발행일 2011.06.16
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문제연구소 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 한국노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목 차
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  • 발행일 2008.02.02
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취업자료 140건

사회로 도래한 이후 정부는 한국에 적응할 수 있도록 경제, 문화, 의료, 교육 등 여러 분야에서 다문화가정에 대한 많은 지원이 이루어지고 있습니다. 그러나 한국사회에 적응한 후 외국인들만의 개개인이 가진 가능성과 역량을 개발할 수 있
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  • 등록일 2022.10.07
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문제 ] 한국노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
문제를 기존과 다른 방식으로 사고하여 괄목할 만한 결과를 보여준 사례가 있다면 기술해주십시오. 4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시
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  • 직종구분 일반사무직
가장 큰 임무였으며 목표였습니다. 5. 본인에게 주어진 과제나 일의 우선순위나 수행방식을 적절하게 바꾸어 효과적으로 대응했던 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. ◘ 체계적인 계획과 각본대로 움직이는 행동 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.13
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