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자료수집방법
5. 연구의 한계점
◆ 참 고 문 헌
※ 부 록 ※
부록 1. 비정규직의 정규직 전환 사례
부록 2. 우리나라 비정규직 규모
부록 3. 성별 비정규직 비율
부록 4. 노동부 경활 인구조사
부록 5. 비정규직 노동자 실태현황조사 설문지
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남성가구의 빈곤 비교 -
1. 빈곤결정 요인
2. 소득특성
3. 빈곤율 현황
제5장 한국의 여성이 남성보다 더 가난한가?
- 여성노인의 빈곤 -
1. 여성노인의 특성 중 경제적 특성
2. 여성노인의 빈곤실태
제 6장 결 론
(참고문헌)
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실태와 조직화문제” 한국산업노동학회
김상호(2003), “비정규직 근로자 보호를 위한 기본방향”, 안암법학회
정현정 외 1명(2003) “비정규직 근로자와 정규직 근로자의 노동현황에 관한 비교연구, 이화여자대학교 사회복지대학원
잉걸(2004)
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비정규직 고용』, 한국노동사회연구소, 2004
2. 송호근, 『21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책』, 전경련, 2001
3. 석재은, 『비정규직 실태와 정책과제』, 한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004
4. 황수경 외, 『한국의 임금과 노동시
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사회양극화해소국민연대 http://peopleaction.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정규직과 비정규직 노동자의 비교 분석
1. 비정규직의 정의
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직 근로자의 규모
4. 비정규직 노동자의 비율
Ⅲ. 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
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한국노동연구원 7월호
9. 통계청 DB자료, 각년도
10. 한국은행, ECOS 통계자료, 각년도
11. 노동부, DB자료, 각년도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직의 실태
1. 비정규직의 정의
2. 분단노동시장
Ⅲ. 한국의 비정규직 현황
Ⅳ. 비정규직의 분
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한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집.
허재준(2002). 고령화와 노동정책 방향. 한국사회보장학회 춘계학술대회 발표논문.
허재준, 전병유(1998), 고령자 노동시장: 현황과 정책과제. 한국노동연구원.
황선옥(2001). 고령자 취업관련 지원
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외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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경제적 효과
3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황
가. 외국인 노동자들의 유입
나. 국내의 외국인력 관련 정책
다. 국내 정책의 문제점
라. 해결방안 제고
4. 해외 사례
가. 스웨덴
나. 독일
다. 영국
5. 결 론
<참고문헌>
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비정규직 노동자의 실태와 조직화 문제” 한국산업 노동학회“
정현정(2003) “비정규직 근로자와 정규직 근로자의 노동현황에 관한 비교연구” 이화여자대학교 사회복지대학원 1.서론..............................................................1
2.
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사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서
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한국보건사회연구원에 입사하여 어떤 비전이 필요하고 그 비전을 달성하기 위해 우리 사회 구성원 각자가 어떤 역할을 해야 하는지에 대하여 노력하겠습니다.
저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의
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한국보건사회연구원에서 미래 보건정책 전문가로 성장할 기회를 꼭 만들어 갈 것입니다.
4. 기타 특기사항
* 한국보건사회연구원 인턴과정에 특화된 능력의 소유자
저는 보건행정학과, 경영학을 복수전공하면서 보건정책과 보건산업 경영
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한국보건복지인력개발
원입니다 그리고 그 일이 마냥 쉬울 것으로 생각하진 않습니다 하지만 조직의 일이 좀 더 나은 사회를 위한 것이라는 신념으로 일한다면 하나의 프로그램이
끝이 났을 때 커다란 성취감으로 다가올 것이라 기대합니
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한국노인인력개발원의 운영 투명성과 윤리경영을 확보하도록 하겠다.
세부내용
-사내 동호회활동 현황 파악 및 재정지원 시작
-외부감사기관에 의한 감사시스템을 명문화
-매 1분기 추진 및 연말 완료
결언
조만간 우리나라는 초고령사회
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