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노사관계 정책
1) 사회통합적 노사관계
2) 노사관계 법?제도 선진화 안
2. 노동기본권 보장
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
3. 근로기준법 개악
Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회
Ⅸ. 결론
참고문헌
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사회경제연구소,『한국경제: 세계화 구조조정 양극화를 넘어』, 한울아카데미, 2005
2. 유필무 외 2인『중산층의 몰락과 계급양극화』, 유팔무외 , 소화 , 2005
3. 대한상공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
4. 장재철외 3인,
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대한 직접적인 반응이라 볼 수 있다. 선진자본주의의 미래에 대한 다소 거칠기는 하지만 우울한 전망, ‘모래시계형 사회’(리피에츠) 또는 ‘20 대 80 사회’(마르틴?슈만)에 대한 예견은 수사(修辭)이상의 의미로 한국사회 현실에 다가오고
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사회, 한양대학교출판부
◇ 한만봉, 이필호(2008), NGO 행정론, 한국학술정보 Ⅰ. 서론
Ⅱ. NGO(비정부기구, 시민단체)의 정의
Ⅲ. NGO(비정부기구, 시민단체)의 종류
1. 경실련
2. 정치개혁시민연대
3. 참여연대
4. 그 외
Ⅳ. NGO(비정부기
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기업들에게도 적지 않 은 영향을 줄 것으로 보인다.
그간 재벌그룹이 한국사회에 미치는 공과에 대한 논란이 많이 있어온 게 사실이다. 이번 삼성 사건은 비단 삼성 그룹만이 아니라 한국의 대기업이 모두 당면하고 있는 문제이며 ,풀어 나가
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대한 존경, 평등한 존경도 더 명확해진다.
참고문헌
<철학, 문화를 읽다>, 한국철학사상연구회, 동녘, 2014 목차
내용요약
1, 2008년 촛불시위, 대한민국은 민주공화국이다
2, 1987년 민주항쟁
3, 민주주의의 위기
4, 신자유주의 양극화
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대운동, 부패방지법 제정운동, 행정기관 부패지수 발표, 투명사회 건설 운동, 신용카드 문제, 의약분업 중재 등입니다.
◆ 자유민주민족회의 (http://www.newsjoa.com)
자유민주민족회의(대표의장 李哲承)는 광복 후 反共·反託운동을 벌였던 '建國
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대하여 교수임용 쿼터 제를 적용해야 할 것이다.
1) 사기업 사원 채용시 대학등급제 적용 폐지
2) 대학교수 임용쿼터제 확대실시
3) 지자체 공무원 및 공기업 사원 채용 쿼터제 실시
사회적 물의를 일으키는 등 사교육 또한 많은 문제점을 가지
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한국경제를 일으킨 “경제 19단”의 근본이 아닐까 싶다. 또한 그가 항상 강조하던 것처럼 시간을 아껴서 무엇이든지 하려고 하면 안 되는 것이 없다는 생각이 이 책의 가장 큰 교훈이라고 생각한다. 故 정주영 현대그룹 명예회장
들어
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한국역사 입문③ - 풀빛 출판사, 한국역사 연구회 엮음
뿌리 깊은 한국사 샘이 깊은 이야기⑦ - 솔 출판사, 류 승렬 지음
李承晩 政治 硏究 - 水源大學校出版部, 이 달순
현대 민주주의의 이해③ - 세종 출판사, 나 종만
한국현대정치사 연구 :
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