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기업 집단과 같은 경우에는 사회 전반에 걸쳐 지대한 영향을 미친다. 그렇기 때문에 기업계는 물론이고 사회 각계 각층에서 기업에 기울이는 관심은 매우 크다. 한국에서는 그 규모가 가장 크다고 할 수 있는 이른바 재벌 기업의 행동에 대해
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기업지배구조의 입법론적 검토”, “상장협” 한국상장회사
협의회 춘계호. 1999
3. 김건영, “사외이사제도와 그 문제점에 관한 연구” 고려대학교 교육대학원 석사
학위 논문. 1996
4. 김양수, “이사회에 있어서 사외이사제도에 관한 연구”,
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한국통신 노사관계, 고려대학교
김재구(1999), 구조조정기 기업의 인사, 조직혁신, 한국노동연구원
박종관(2001), 구조조정기 고용조정실태와 제도적 개선방안, 한국공공행정학회
이계수(1998), 구조조정기의 인적자원개발을 위한 직업훈련제도
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기업(판매자)이 힘 없는 소비자들을 상대로 기업 윤리에 저버리는 과도한 이윤을 추구하고, 시장을 전멸시키지 않도록 제도적 규제가 속히 마련되어야 할 시점이다.
4. 출처 및 참고문헌
한국경제연구원 칼럼 ‘독점은 꼭 막아야 하나?’ 한
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대두되고 있는 '한국경제 위기론' 역시 밝은 경제를 예견하는 것은 아닐 것이다. 하지만 '위기가 기회다'라고 흔히들 쓰는 말이 있듯이 지금 우리 한국 경제의 체질을 개선하는 기회로 삼아야 할 것이다. Ⅰ. 한국경제의 성장과정
Ⅱ. 한
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기업지배구조 및 기업구조
9. 대외 포지션 관리 및 자금조달 문제 10 .기타
Ⅱ. IMF 추가 합의문
1. 금융제도 2. 금융감독 기구
3. 부실금융기관 처리 4. 금융실명제 보완
5. 노동시장 6. 무역정책
7. 기업정책
Ⅲ. 한국위기에 대한 외국 경제학
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대기업 주도 생산 연계의 협력 관계와 공간적 특성 : 삼성전자 반도체사업본부와 그 협력업체를 사례로, 한국경제지리학회
구민식(2000), 현장클로즈업 - 삼성전자 반도체, 대한산업안전협회
김치락(2009), 삼성전자(반도체사업) 신화적 성공 보
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기업집단
?
폐기물관리법
환 경
사업장 폐기물의 공동처리
기업집단
×
환경영향평가법
=> 폐지
환 경
계열사에 대한 영향평가 대행금지
기업집단
주: ○는 존속, ×는 삭제 또는 폐지, △는 수정, ?는 확인불가를 말함. 사회인문 경제
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문제점
1. 불안전한 첫 일자리로의 진입 문제 및 고학력자의 하향취업
2. 청년층의 유휴인력화
3. 취업난을 의식한 교육기간 장기화
4. 고시열풍과 이공계 기피
5. 청년층의 근로의욕 약화와 사회 불만 증대
제 4장. 청년실업에 관한 대책
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사회적정치적 특권을 동원하여 자신의 기득권을 유지확장하고 있다는 점에서 그 사회적 해악은 더욱 크다고 할 것이다.
▣ 읽을거리 : 우영수,『한국대기업집단의 내부거래행위와 경쟁정책』
집단적 약탈행위란 집단을 형성한 다수의 기업
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