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여성 억압에 대한 설명이 가능할 것임.
4. 한국적 여성학의 확립을 위한 과제
▶ 한국적 여성학의 확립을 위해 유의할 점
⇒ 특히 “유교적 전통”과 관련지어 우리 사회에서의 남성과 여성의 구체적 경험을 중시해야 함.
⇒ 여성에 대한 차별
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한국의 여성운동은 여성의 입장에서 해석할 수 있는 언어의 부재로 고통받고 있다. 우리에게 부족한 것은 ‘법이 아니라 법을 적용받을 수 있는 힘’이다. 법이 운용되는 과정에 개입된 사회적 권력의 압도적인 남성성은 여성폭력관련법 자
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여성노인의 경제적 자립을 위한 지원대책, 의료 및 재가복지 지원프로그램을 강화해야 한다.
양성평등교육의 구체적 실행과 사교육비 절감을 위해 공교육을 강 화해야 한다.
(25) 양성평등의식을 확산하기 위해 인성교육 차원에서 사회교육,
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성적 성질과 여성적 성질의 합일) 이 같은 양성적 인간 형성만이 남성성과 여성성을 분류해온 문화로부터 남녀를 모두 해방 시킬 수 있다고 믿는다. 양성성을 중시하는 것은 한 개인의 생물학적 성이 결코 그 사람의 심리학적 또는 사회적 성
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역할의 공유는 더욱 확대될 것이다. 그리고 가족청책의 도움을 받아 자녀세대와 노인세대의 문제는 가족과 지역공동체 그리고 국가가 공동으로 책임지는 사회체제로 발전될 것이다.
9. 남성학과 남성운동
(1) 여성학에 대한 남성들의 오해와
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사례
Ⅵ. 공공개혁(공공부문개혁)의 개선 과제
1. 정부의 개혁환경과 성과, 개선과제
2. 공공부문 개혁 방향설정을 위한 환경 조건의 분석
1) 개혁환경 변화에 대한 지속적 분석
2) 행정 환경조건의 변화
3. 향후 공공부문 개혁의 방향과 전
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여성들의 문제 제기
2) 포스트모더니즘적 문제의식
<3장 성차를 어떻게 이해할 것인가>
1. 들어가는 말
-섹스와 젠더
-무엇이 여성성/남성성인가?
-성역할 규범의 문제와 양성성
4. 구조적 불평등의 문제
1) 차이와 평등(동일성)
2)남성 중심
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여성학적 관점에서, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 1985
◈ 김숙자, 성차별 의식구조의 형성배경과 표현양태, 명지대학교 여성·가족생활연구소, 2000
◈ 김미경, 차별적 여성고용의 위기와 정부역할의 모색, 한국정책학회보, 한국정책
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한국노동시장의 구조적 분절과 남녀임금 불평등,”여성연구 한국여성개발원, pp.108-151.
김영란. (2003). 한국의 여성운동과 여성복지정책의 변화. 한국사회학, 37(3), 187-216.
김수한, 신동은. (2014). 기업 내 여성관리자의 성차별 경험. 한국사회학,
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그 자녀들을 대피시킬 수 있는 시설
이 설치되어야 한다.
넷째, 매맞는 여성 스스로 구타를 허용하지 않는 강력한 의지와 대응이 필요하
다.
다섯째, 여성단체나 사회단체는 물론 지역주민 모두가 폭력문제에 대한 감시자
로서의 역할을 수행
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