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성적 차별의 본질, 여성학의 이해 한국여성학연구회, 경문사, 2004
법제처 http://www.moleg.go.kr
고용노동부 http://www.molab.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성적 불평등의 개념
1) 정의
2) 역사
2. 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점
1) 직장
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한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠
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불평등과 사회적 위험, 한국보건사회연구원
한겨례(2018), 교육은 한국사회를 불평등하게 만들고 있나 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 불평등(한국사회에서 발생한 사회현상)
1) 계층 양극화
2) 소득 불평등
3) 교육 불평등
4) 노동시장의
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노동공급은 정부가 인위적으로 다루기 어렵다. 이처럼 청년실업문제는 단편적 접근으로 원인과 방안을 찾기 힘든 특징이 있다.
참고문헌
한국사회문제, (한국방송통신대학교출판문화원), 2017.
김석진, 2004, 「청년실업 5년간은 개선 어렵다」
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사회, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동 시장에서의 성차별
2. 현대사회 노동시장에서 여성이 갖는 지위
3. 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일 - 직장 내 성차별
1) 채용 시 차별
2) 임금차별
3) 승진차별
3)
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