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산업기술분야까지 확대 필요
3) 면허(전문자격)?직업능력인증제 등 유사제도 등과의 연계성 강화
2. 자격제도의 새로운 국가적 틀 수립
1) 국가적 자격 인정 체제(NQF: National Qualification Framework) 확립
2) 자격의 수준(level)체계의
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한국산업인력공단 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002, 한국산업인력공단 중앙고용 정보원, 2003
5. http://www.work.go.kr/
6. http://www.molab.go.kr/ 서 론
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 필요성
본 론
1. 실업급여
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한국산업인력공단 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002, 한국산업인력공단 중앙고용 정보원, 2003
5. http://www.work.go.kr/
6. http://www.molab.go.kr/ 서 론
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 필요성
3. 문제제기
본 론
1
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한국산업인력관리공단의 기능개발과가 이를 수행해 왔다. 현재 각 훈련원의 기능개발과 2∼3명의 직원이 기술훈련지원을 위한 자료제공, 현직근로자에 대한 능력개발 훈련, 기업체 생산기술지원, 고용촉진훈련 등 여러 가지 사업을 추진하고
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한국엔지니어링진흥협회
한국건설기술인협회
한국산업인력공단
대한주택공사
한국도로공사
한국토지공사
도시 및 지역계획연구소 1. 직업의 사전적 의미
2. 내가 선택한 직업
3. 직업개요
4. 직업의 특성
5. 작업환경
6. 교
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산업에 대한 지원을 함으로서 이들 나라의 기득권 또는 지배계층의 한류에 대한 부정적 시각을 증대시키지 않는 정도로 해서 지원을 해야 할 것이다.
3. 장기적 투자
단지 대중문화의 유입만 있고 현지에 대한 장기적인 투자가 없다면 현지인
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한국방송통신대학 논문집』, 1995. 2
김기태·홍현표, 1993a, "재벌의 특성과 의의", 김기태·최단옥·정재철·이재은 외, 『한국경제의 구조』, 한울
김기태·홍현표, 1993b, "한국 재벌의 성과 분석", 『산업조직 연구』, 2집
김대환, 1995, "한국 민영
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산업 환경은 인터넷 시대, 디지털 시대를 맞이하게 되었고 기업의 모든 경영시스템은 직원들을 개인주의화하고 성과 지향적인 성향으로 변화시키고 있는 것이 현실이다. 이에 따라 과거 우리기업의 원동력이 되었던 우리나라 고유의 한국형
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공단급여비 111억원 절감) □ 제 목 : 제왕절개 분만실태
□ 총 페이지수 : 17
□ 목 차:
1. 분석배경
2. 우리 나라 제왕절개 추이
3. 1999／2000제왕절개율 변화
4. 병원별 제왕절개 실태
5. 입원기간 및 진료비
6. 제왕절개 감
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(50세 이상) ○ 수혜인원 : 6천명 ○ 지원내용 : 훈련비용 지원 ○ 신청기간 : 수시(신문공고) ○ 문의처 : 한국산업인력공단 고용관리부 ☏ 02-3271-9121 1. 구조조정 실직자
2. 장기실업자
3. 청소년
4. 일용근로자
5. 장애인
6. 고령자
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