|
한국백화점협회편 ‘유통 매니지먼트’ ,1994, 한국백화점협회刊
다무라 마사노리, “파워 마케팅” ,1993, 십일월출판사刊
김대곤, 김인호, “ 유통기업”, 1992, CM비즈니스刊
미야 에이지, “상업매니지먼트”,1994, 한국산업훈련연구소刊
Levy &
|
|
|
투자
□ 디자인개발 혁신사업의 추진
ㅇ 섬유분야등의 중소수출기업에 대한 디자인혁신사업 실시('99년 120억원)
ㅇ「밀레니엄디자인제품」개발을 지원하여 고유브랜드 수출기반 조성
ㅇ 개발된 우수디자인 상품에 대한 시제품제작 융자사업
|
|
|
한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.koilaf.org/KFupload/ kflabornews_file/labor290(kor).doc
http://www.eps.go.kr
http://blog.naver.com/phc9010/40023302363 1. 외국인 고용허가제의 정의와 주요 업무
2. 외국인 고용
|
|
|
소재 개발ㆍ디자인 등 R&D에 관계된 제반 문제를 다루어야 한다.
넷째, 생산업체가 브랜드 이미지 상승에 편승한 도덕적 해이(MoralHazard)의 방지를 위해 제품구입을 맡은 상품기획팀에서 엄격한 품질관리를 함으로써 품질이 떨어지는 제품의 유
|
|
|
부품(11월, 터키, 루마니아)
중기협
국내전시회 개최
ㅇ국제적 전문전시회 국내 개최(2회)
- 국제광산업전(서울, 9월)
- 대구국제광학전(11월)
무역협회
수출구매상담회
ㅇ국내외전시회 연계, 21회의 수출상담회 개최
KOTRA Ⅰ. 우리의 비전 및
|
|
|
한국 TOEIC 위원회 발급 성적표만 인정)
-국가보훈대상 증빙서류(해당자에 한함)
-입사지원서를 제외한 제출서류는 신입사원의 경우 2차 면접 합격자에 한해 인 적성
검사 시 제출, 경력사원의 경우 면접 합격자에 한해 신체검사 시 제출
* 출처
|
|
|
기관의 성과를 평가하여 예산을 지급하는 성과예산제도의 도입을 주장, 열띤 토론을 유도하기도 하였다.
강종건 아산장애인복지관장은 성과주의 예산지원은 통제에서 성과관리로 전환되어 장애인복지가 소비자 중심으로 바뀔 수 있을 것이
|
|
|
남북협력지원센터를 확대 개편하여 관련기관간 협력망을 구축하고 대북관련 정보를 수집제공하는 체제를 갖추며 북한과의 연계알선 및 사후관리 등 중소기업의 남북경협관련 0ne-Stop Service 기능을 강화할 필요가 있다.
|
|
|
자기주도형 학습환경인 e-Learning 등이 부각되고 있다. 아울러 기업경영 차원에서는 문제해결의 대안을 교육뿐만 아니라 다양한 개입방법 속에서 선택해나가는 수행공학(Human Performance Technology)적인 관점으로 바뀌어 가고 있다. 교육담당자의
|
|
|
부품소재 등 중소기업 경쟁력 향상 지원, 전자상거래를 위한 네트워크 구축 등 한국형 신산업이 발전할 수 있는 전략을 수립해 실천해야 한다. 동시에 기업의 입장에서, 기업으로 달려가 기업의 의견을 듣고 반영할 수 있는 메카니즘을 구축
|
|
메뉴펼치기
